応募ゼロから応募100件へ──【成功事例多数紹介】人材不足時代を突破するホワイト企業流採用ブランディングの最前線
採用難が深刻化する中、鍵となるのは「採用ブランディング」。応募ゼロから100件を実現した事例を含め、ホワイト企業の多数の成功事例を紹介し、“選ばれる会社”への実践的ヒントを解説します。
採用市場の大転換：企業は「選ぶ側」から「選ばれる側」へ
少子高齢化による人材不足、転職を前提としたキャリア観の定着、
そして「口コミ社会化」による情報の透明化。
採用市場を取り巻く環境はここ数年で劇的に変化し、企業はかつてのように「条件提示」だけで人を惹きつけることが難しくなっています。
いま求職者が重視するのは“ここで働く意味”。
給与や福利厚生以上に「共感できる理由」や「企業の物語」を求めています。
つまり採用市場は、企業が「選ぶ側」から「選ばれる側」へと立場が逆転しました。
解決のカギは「採用ブランディング」
この課題に対する有効なアプローチが「採用ブランディング」です。
単なる求人広告や条件提示ではなく、“なぜこの会社で働くのか”を社会と候補者に伝えることで、
人材獲得に成功する企業が増えています。
成功企業の多数事例を徹底解説
今回開催するセミナーでは、ホワイト企業認定を取得した数百社の中から厳選した「成功事例」を多数紹介。
・応募数を大幅に伸ばした中小企業の取り組み
・離職率改善に成功した企業の制度設計
・SNSを活用して候補者の共感を集めた広報手法
・理念を軸に採用ブランディングを強化した事例
といった、リアルな事例をもとに「自社に活かせるヒント」を具体的に解説します。
単なる理論やフレームワークではなく、実際に成果を出した企業の実践知に触れられるのが本セミナーの最大の特長です。
開催概要
セミナー：「選ばれる会社」への最短ルート ホワイト企業に学ぶ採用ブランディング
開催日時：2025年9月24日（水）13：00～14：00
開催場所：Zoom（お顔を映すことなくお気軽にご参加いただけます）
参加費用：無料
このような方におすすめです！
・ 応募数,離職率に課題を感じている経営者,役員の方
・ 中小企業の人事責任者,採用担当者の方
・ 自社の魅力をうまく伝えられないと感じている方
・ 採用を経営戦略として見直したい方
登壇者情報
一般財団法人日本次世代企業普及機構
（ホワイト財団）
代表理事 岩元 翔 氏
東証一部上場企業の求人広告会社にて新卒・中途採用のコンサルティング業務を学び、その後ITベンチャー企業にて自社採用業務、教育業務に従事。
ホワイト財団の創業時から現在の仕組みを誕生させ2020年に一般財団法人日本次世代企業普及機構の代表理事に就任。これまでの経験、実績を活かし、経営者や従業員にとって道しるべとなる「ホワイト企業指標」を作り上げた。
採用と定着を“両輪”で変えるために
「採用できない時代」だからこそ、企業に求められるのは“人に選ばれる力”。
今回のセミナーでは、ホワイト企業認定企業が実際に行っている多数の成功事例を通じて、採用の未来像を具体的に描きます。
企業の採用課題に悩む方だけでなく、働き方や人材のあり方に関心を持つすべてのビジネスパーソンにとって、記事化・共有いただく価値のある内容です。
皆様のご参加を心よりお待ちしております！
ホワイト財団とは
「はたらく」が楽しい社会づくり
ホワイト財団（一般財団法人 日本次世代企業普及機構）は、企業の取り組みを『ホワイト企業認定』によって評価・表彰する組織です。認定基準に基づき、社員がそのご家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。
働くすべての人が個性と特徴を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を推進し、「はたらく」が楽しい社会を実現することを目指しています。
ホワイト企業認定とは
1,000社以上の調査実施により企業のホワイト化で取り組むべき70設問を作成。この70問を7項目にわけ、取り組み有無を確認し認定を付与しています。
一つの取り組みだけではなく、総合的に人事制度や取り組みを判断・評価しているのは、日本の認定組織においてホワイト企業認定のみです。
2025年9月時点で累計589社が認定を取得しています。
会社概要
社名 ：一般財団法人日本次世代企業普及機構
通称 ：ホワイト財団
本社所在地 ：大阪府大阪市北区西天満５丁目６−４ SNビル4階
代表理事 ：岩元 翔
ホワイト財団HP：https://jws-japan.or.jp/
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