4年連続で「D＆Iアワード」最高評価のベストワークプレイスを受賞。社内外でコレクティブインパクトを創出するEDI&B活動を推進

世界で最も公平な人材サービス会社を目指すランスタッドはこれからもEDI&Bの実現を力強くリードします。

ランスタッド

2025年12月19日 11時00分

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役会長兼CEO 道上淳之介、代表取締役社長　猿谷哲）は、株式会社JobRainbowが発表した「D＆Iアワード2025」において、最高評価の「ベストワークプレイス」に認定されました。ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進する多岐にわたる取り組みが評価されたもので、4年連続の受賞となります。

■ 全国の企業のD&Iの取り組みを幅広い尺度で評価する認定表彰制度「D＆Iアワード」

「D＆Iアワード」は、全国の企業のD&Iの取り組みを評価する認定表彰制度です。ジェンダーギャップ、LGBT、障がい、多文化共生、介護・育児といった5つの課題解決に取り組み、多様性を活かす企業を「D&I推進カンパニー」として認定しています。100項目にわたる幅広い尺度で評価を行い、特に「ベストワークプレイス」は、日本だけでなく世界基準でも高い水準でD&Iを推進している企業に贈られます。これらの企業は、D&Iの企業文化を醸成し、社員一人ひとりが積極的にD&I推進を担うとともに、その理念をサービス、事業、組織全体に浸透させています。さらに、社外への波及効果も高く評価されています。

■ 多地域・多世代を巻き込み、コレクティブインパクトの創出を意識したEDI&B活動を展開

ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指し、EDI&B（公平性、多様性、インクルージョン、帰属意識）の推進を経営の重要課題としています。本年度は「コレクティブインパクト」の創出をテーマに掲げ、多様な取り組みを展開しました。具体的には、PRIDE指標の連続受賞や全国主要都市（東京・大阪・九州）でのプライドイベント出展を通じ、LGBTQ+への理解を多地域・多世代へ広げました。また、インクルーシブな文化を全社に根付かせるべく、現場と本社をつなぐ「ED&Iアンバサダー」制度を導入し、2026年の本格稼働に向けて準備を進めています。

さらに、女性管理職登用を後押しする人事制度の実践、大阪・関西万博でのダイバーシティ体験イベント、派遣スタッフ様も対象とした「女性の健康とがん」ウェビナー、障がい者雇用の定着を支援する管理職向けトレーニングなど、その活動は多岐にわたります。LGBTQ+啓発の拡大においては、PRIDE指標の連続受賞という成果に加え、東京・大阪・九州でのプライドイベントへ出展し、地域・世代を超えた理解促進を強化しました。私たちはこれらの多角的なアプローチにより、すべての人がありのままの自分で躍動できる社会の実現に貢献してまいります。

これらの包括的な取り組みにより、ランスタッドは誰もがありのままの自分でいられる職場環境づくりと、社会全体のインクルージョン推進に貢献する姿勢が高く評価されました。

■ ランスタッドの「ダイバーシティ＆インクルージョン」の取り組みについてはこちら
https://www.randstad.co.jp/sdgs/diversity.html

■ ランスタッドの会社概要

[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー

[設　　立]　1960年10月

[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス

[所在地]　オランダ

[従業員数]　41,400人

[売　　上]　3兆9,782億円(241億2,200万ユーロ) 2024年度実績(12月決算)

（人材サービス業として世界最大*¹）

[資本金]　 6,816億1,436万円(41億3,300万ユーロ) 2024年12月末時点

[事業所]　世界39の国と地域

[事業内容]　総合人材サービス

[URL]　https://www.randstad.com/

(1ユーロ164.92円換算/ 2024年12月末時点)

*¹ Staffing Industry Analysts 2025、人材サービス企業売上ランキングより

■ ランスタッドについて

ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2024年には、170万人の人々の就職を支援し、241億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか

・LGBTQI＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を5年連続受賞

・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）

　プロフェッショナルサービス部門　10年連続選出（人材サービス企業として唯一）

・「がんアライアワード2024」でブロンズを初受賞 (2024年12月）

・「D＆Iアワード2025」より最高評価のベストワークプレイスに4年連続認定 (2025年12月）

■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌﾞﾗﾝﾄﾞﾘｻｰﾁ2025（下記のリンクよりダウンロードいただけます）

https://services.randstad.co.jp/download/form/rebr_jp2025

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ2025（下記のリンクよりダウンロードいただけます）

https://services.randstad.co.jp/download/form/workmonitor2025

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ法人向けﾌﾞﾛｸﾞ「WorkforceBiz」　https://services.randstad.co.jp/blog