若手の「仕事に意味を感じない」をどう防ぐか┃主体性を引き出す管理職の「意味づけ」と「言語化」を学ぶ

1on1や日々のマネジメントで実践できる「意味づけ・対話・問いかけ」の技術を人事・HRBP・管理職向けに解説

一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、2026年7月30日（木）に、企業の人事・HRBP・管理職を対象に、「メンバーの主体性を引き出す意味づけと言語化の技術」をテーマとした無料オンラインセミナーを開催します。

本セミナーでは、マネージャーや管理職に求められる「意味づけ」「言語化」「対話」の力を組織としてどのように育成するのかについて、実践的なヒントをご紹介します。

詳細・申し込みはこちら

開催背景 

近年、働く人が仕事に求める価値は大きく変化しています。給与や待遇だけでなく、「なぜこの仕事をするのか」「誰の役に立っているのか」「自分は何を成し遂げたいのか」といった"仕事の意味"を重視する人が増え、とりわけ若い世代では、その傾向が顕著になっています。

一方で、多くのマネージャーや管理職は、日々の業務に追われる中で、仕事の意味や価値を言葉にして伝える機会を十分に持てていないのが現状です。

こうした状況だからこそ、今求められているのは、仕事を単なるタスクではなく、「意味のある営み」として伝えられるマネジメントです。

目の前の業務の目的だけでなく、その仕事が組織や社会、そして本人のキャリアとどのようにつながっているのかを言語化できるかどうかは、メンバーの主体性やエンゲージメントに大きな影響を与えます。

本セミナーでは、マネージャーや管理職に必要な「意味づけ」「言語化」「対話」の力を、組織としてどのように育成していくのかについて、実践的な視点から解説します。

セミナー内容

• 「仕事に意味を感じない」は、なぜ起こるのか──4つの現代病から読み解く組織課題

• 管理職が陥りやすい4つの落とし穴と、意味が伝わらない原因

• 「意味付け」「対話」「問いかけ」の3つの技術で、主体性を引き出すマネジメント

• マネージャー・管理職育成を組織施策として設計するポイント

◆こんな方におすすめ

• 若手の主体性やキャリア自律を高める施策を検討している方
  マネージャー・管理職研修や1on1施策の見直しを検討している人事・人材開発部門
  パーパスやMVVが現場まで浸透しないことに課題を感じている管理職・HRBPの方
  組織内の「伝える力」「対話力」を底上げするための具体的な関わり方や仕組みを知りたい方

開催概要

《日時》2026年7月30日(木)11:00-12:00
《会場》 Zoomミーティング
《参加料金》無料
《対象》企業人事ご担当者様、HRBPの方
※同業者様のご参加はご遠慮いただいております。

《登壇者》
4designs株式会社法人コンサルティング部　森 隆剛

《申込》https://20260724agency.peatix.com/

登壇者

4designs株式会社法人コンサルティング部

森 隆剛

2009年、三井住友銀行に入行、法人営業に従事。離職後「自分のやりたいことは何か？」に向き合い、通信制大学に入学、教員免許を取得。2013年、三田学園中学校高等学校に転職。担当業務のみに限らず、手上げでオールイングリッシュのキャリア教育、ビジネスコンテストの指導、入試広報業務にも従事。2023年、（株）リクルートに転職、高校向けキャリア支援の営業職に従事。入社半年で新規好事例賞（グッドプラクティス賞）を2Q 連続受賞。兼業で（株）mizukara(旧GOAL-B)にジョイン、to C向けキャリアコーチングに従事。
2024年、自社を創業。転職支援をメイン事業とする。（株）リクルートから講演業務の外部委託を受け、講演家としても活動。4designs（株）では、法人向けコンサルティング・研修講師登壇に従事。

---

◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社

名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社

所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 311

設立年月：2019年7月

代表取締役社長CEO：有山 徹

事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等

WEBサイト：https://4designs.co.jp/

サービス：プロティアン・キャリアドック　https://protean-career.or.jp/career-dock/

導入実績：パナソニック インダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/株式会社ポーラ/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージ/株式会社エクサ　他250社以上

◆協会概要

正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F

事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営

代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）

設立年月：2020年3月

協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/

X (旧Twitter)：https://twitter.com/officialprotean

Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb

Linkdln：https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/

note:https://note.com/protean