「活躍する新卒社員を増やすには」新卒採用施策セミナーを3/14（木）にオンライン開催

～『新卒獲得×早期戦力化』を実現する「採用ブランディング」と「カルチャーづくり」～

Zenken株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：林 順之亮、以下 Zenken）は、『新卒獲得×早期戦力化』を実現する「採用ブランディング」と「カルチャーづくり」をテーマに、スキルティ株式会社と共催で無料オンラインセミナーを 3月14日（木）13時より開催します。

本セミナーでは、スキルティ株式会社 代表取締役社長の中塚 敏明氏に登壇していただき、Zenken のVOiCE事業責任者の福田 祐太郎と共に、活躍できる新入社員を採用し、どう成長させていくのかについて説明します。

【詳細・お申し込み】

https://www.shain-voice.com/lp002

※締切：2024年3月14日（木）　11：00

労働人口が減っている国内の人材業界では、少ないパイの奪い合いを繰り返しています。採用の現場では、有効求人倍率や採用単価も高まり、新卒においては選考早期化も加速しています。また若者の安定志向も強まるなかで、自社に興味を持ち応募してくれる新卒母集団の形成と、従業員の成長・定着を最大化することは各企業における重要な課題となっています。

Zenkenが運営するVOiCEでは、「失敗しない会社選び」ではなく「活躍するための会社選び」を提示し、やりがいや誇りを持って働ける人材を増やすことを目標としています。また、スキルティでは、従業員1人ひとりの才能と可能性を最大限引き出す人材育成環境を想像し、従業員の成長、会社の成長、そして社会全体の発展に寄与することを目指しています。

この2つのサービスが、採用や育成に課題を抱えている企業に向けて新しい新卒採用施策をご提案します。

【こんな方におすすめ】

〇新卒採用に課題感を持つ企業

・そもそものエントリー数が少ない企業

・エントリー後の面接実施率が低い企業

・選考過程での辞退率が高い企業

・内定後の辞退率が高い企業

〇新卒育成に課題感を持つ企業

・新卒育成に課題感を持つ企業

・新卒社員のオンボーディングを設計する管理職

・新入社員の離職や育成に悩んでいる担当者

・部下育成に疲弊している現状を変えたい企業

・従業員エンゲージメントを向上させたい企業

・「従業員も業績も成長し続ける組織づくり」を目指す企業

【セミナー詳細】

日時：2024年3月14日(木) 13時～14時

開催場所：オンライン

※開催までにご登録いただいたメールアドレス宛にURLをお送りいたします。

参加費用：無料

利用環境：PC、スマートフォン、タブレット

詳細・お申し込み：https://www.shain-voice.com/lp002

【Zenken株式会社　会社概要】

会社名　　： Zenken株式会社
代表者　　： 代表取締役社長 林 順之亮
本社所在地： 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18・19階
創業　　　： 1975年（昭和50年）5月2日
設立　　　： 1978年（昭和53年）7月14日
資本金　　： 437,411千円（2023年6月30日現在）
オフィシャルHP： https://www.zenken.co.jp/