2026年度入社式を開催いたしました

iYell株式会社

2026年4月2日 18時05分

iYell株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役社長兼 CEO：窪田光洋、以下「iYell」）は、4月1日（水）に新卒4名を迎え2026年度入社式を開催いたしました。

《 2026年度入社式》

新卒8期目を迎える入社式を開催しました。今回iYellの仲間に加わったのは、個性豊かな4名です。

式典は、ハイブリッド形式で開催しました。各拠点をオンラインで繋ぐことで、対面会場の熱気と、画面越しに溢れる全社員の笑顔が一つになり、新しい門出を祝う明るい歓声と拍手に包まれました。新卒社員の緊張しながらも真っ直ぐな決意表明に、先輩社員も背筋が伸びる思いでした。新しい力が加わり、さらにパワーアップしたチームで今期も全力で駆け抜けます。

《代表メッセージ（一部抜粋）》

ご入社おめでとうございます。

皆さんはきっと、内定式でお伝えした、3つの体験をしてきてくれたと思います。

沢山「恋」をする

色んな人と出会い、敬意や憧れを持つことで他者の素晴らしさに気づく力を養うこと。
一歩でも多く「移動」する

自ら足を運び、新しい発見や些細な変化を捉える習慣を身につけること。
「応援」を体験する

iYellの本質である「応援」を、様々な場所で肌で感じること。

これら3つの体験を通して得た気づきや人の温かさは、これからiYellで「誰かを応援する」ための大きな糧になっているはずです。

そして今日、晴れてiYellの仲間となった皆さんには、これからお伝えする4点を意識し、組織のエンジンとなっていくことを期待しています。

バリューの体現

iYellは、個々の能力以上に、組織としての「方向性」を重視しています。iYellのバリューを深く理解し、全員で同じ方向を向いて漕ぎ進むことで、最大の成果を生み出しましょう。
先輩を突き上げる

失敗を恐れずに挑戦し、先輩社員を刺激する存在を目指してください。先輩たちが刺激を受け、より成長していく素敵なスパイラルが生まれます。
後輩を意識する

1年後、皆さんは後輩を迎えます。今のうちから後輩の皆さんに「自分が得た学びをどう伝えたいか」という視点を持ち続けるようにしてください。
素直さを持つ

新卒1年目に特に求めることは何かと聞かれたら、僕は”素直でいること”と答えます。まずは「社会人0歳」として、先輩の教えを真っ白な心で吸収することを意識してください。その姿勢が、最速の成長に繋がります。