運送・物流企業向け「ドライバー・倉庫作業員採用強化コンサルティング」を刷新 トリプルメディアリクルーティングを主体とした、時代に合った採用ソリューションを提供|船井総研ロジ
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これから加速する人材不足を、採用戦略自体から見直し、「トリプルメディアリクルーティング」を主体とした今の時代に合った採用ソリューションを提供します。
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「ドライバー・倉庫作業員採用強化コンサルティング」の詳細をみる
≫ https://www.f-logi.com/butsuryu/consulting/recruit/
ドライバー・倉庫作業員採用強化コンサルティングとは
ますます加速する高齢化と慢性的な人手不足が叫ばれるなか、若手人財の確保は、今後の会社成長において、重要取り組み課題となっています。
船井総研ロジでは、従来の採用戦略自体から見直す「トリプルメディアリクルーティング」を提供しています。
「トリプルメディアリクルーティング」では、オウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディアの3つのメディアの特徴を生かし、時代に合った「採用手法の切替」と「転職潜在層の獲得」を実現します。
■3つのメディアとそれぞれの特徴■
○ オウンドメディア(自社ホームページ)で自社情報を発信する
○ ペイドメディア(各求人媒体)で求職者との接点をもつ
○ アーンドメディア(SNS)で転職潜在層に向けてアプローチを行う
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ドライバー・倉庫作業員採用強化コンサルティングの概要
■コンサルティングの内容(一例)
・採用戦略・戦術の策定
エリア・配送貨物・仕事内容・企業特性等を見極め、自社に最適な人材が集まるための採用戦略・戦術を立案します。
・採用情報強化型ホームページの構築
求職者とその家族からも支持を得られるような採用強化型ホームページを制作し、アクセス数および応募者数の最大化を図ります。
・Indeedをはじめとした各種Web広告運用代行
毎月Webレポートを作成します。船井総研ロジが保有する業界の基準値と比較し、課題解決のため、具体的なアプローチをします。
・各種SNSの運用
Instagram・Tik Tok・YouTubeの投稿画像や動画の撮影、編集、投稿を行います。どのような投稿がより多くのリーチを獲得できるか分析をしていきます。
・各種求人原稿のブラッシュアップ・作成代行
求人広告やハローワークに出向している求人原稿を添削し、ブラッシュアップします。ポイントを押さえた打ち出し方をすると効果は大きく変わります!船井総研ロジでは、ハローワークの求人票作成代行もおこないます。
・会社説明会集客&開催サポート
ドライバー採用の手法として定着しつつある会社説明会。しかし見よう見まねでやっても効果は出ません。集客から開催に至るまで、効果の出たノウハウをもとに徹底サポートします。
・採用ツールの作成
面接の際に使用する会社説明資料など、採用数を最大化するためのツール類を作成します。
・教育研修制度 育成システムの構築
短期定着率を上げるため、新入社員の教育体制の見直し、教育テキストや指導マニュアルを作成します。
・定着率アップのためのマネジメント施策提案
社員の個人状況を把握し、退職の芽を摘むためにドライバーカルテ、人事異動アンケート、面談体制の構築を行います。
・デジタルツールによる採用管理
ATS(採用管理システム)を構築して、応募者の管理をデジタル化します。面接日前のリマインドのメールや各拠点の応募者対応を可視化して、採用効率を上げます。
・・・以上は一例になります。
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会社紹介
船井総研ロジについて
物流・ロジスティクス領域において、戦略・戦術の策定から実行までを一貫してサポートする日本最大級の総合物流コンサルティング会社。荷主企業・物流企業双方への豊富な支援実績をもとに、本質レベルでお客様の課題を解決する実行型コンサルティングを行う。物流に特化したコンサルティング・コミュニティ・ネットワーク・データベースを4軸に、お客様が必要とする「ロジスティクスソリューション」をワンストップで提供している。
会社概要
本社:〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル 22階(東京本社)
代表者:代表取締役 菅 重宏
設立:2000年5月10日
資本金:9,800万円
TEL:0120-659-456
MAIL:marketing@f-logi.com
WEB:https://www.f-logi.com
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