サポートの有無で解決率は27倍の差!有職者1万人「カスハラ解決実態調査」
〜「相談しても無駄」を放置しない組織づくりへ。離職リスクや健康被害への影響も可視化〜
株式会社アスマーク(本社:東京都渋谷区、代表取締役:町田正一)が展開する、従業員総活躍サービス「Humap(ヒューマップ)」は、全国の有職者10,000人を対象に実施した「カスタマーハラスメント(カスハラ)解決実態調査」のレポートを5月21日(木)に公開いたしました。
※調査日は2026年1月22日(木)~1月28日(水)です。

調査背景
本調査は、企業のコンプライアンス・ハラスメント対策パッケージ「CHeck(チェック)」のベンチマークデータとして毎年実施しているものです。
近年、カスタマーハラスメントは深刻な社会問題となっています。
多くの企業が対策に乗り出す中、「窓口を設けていても相談が来ない」「被害が解決せず放置されている」といった課題が浮き彫りになっています。
本調査では、カスハラ被害を「解決」に導くための分岐点を探るべく、1万人規模の調査データを集計。被害後のアクションと企業のサポート体制の相関を分析しました。
トピックス
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サポートが十分な層の解決率59.5%に対し、サポートなし層はわずか2.2%と、解決率に27倍の差
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周囲のサポートがない群の半数以上が被害後に「何もしなかった」と回答。日常の安心感が相談行動を左右する
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サポートがない場合、離職意向は1.9倍、不眠などの健康リスクは1.7倍に跳ね上がる結果に
ピックアップ
■カスハラ被害後の行動と周囲のサポート
NQ6.カスハラを受けた後、あなたがとった対応を全てお選びください。(複数選択可)
NQ10.カスハラを受けたときに周囲のサポートはどうでしたか。(1つ選択)
カスハラを受けた際、まずは「相談・行動」ができるかどうかがポイントです。
調査の結果、被害後の周囲によるサポートが十分な環境では7割以上が
「上司・先輩」に相談していますが
サポートがない環境では半数が「何もしなかった」と回答。
周囲のサポート有無によって、被害後の行動に差がうまれています。

■カスハラ被害後の解決状況と周囲のサポート
NQ8.現在、カスハラは解決していますか。(1つ選択)
NQ10.カスハラを受けたときに周囲のサポートはどうでしたか。(1つ選択)
カスハラ被害後の解決状況と周囲のサポート有無を比較すると解決率は27倍の差。
カスハラが解決するかどうかは、被害内容そのもの以上に
「会社の支援体制」「周囲のサポート」の影響が大きいと考えられます。

調査概要

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調査名 |
ハラスメントに関するアンケート調査 |
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対象者条件 |
【性別】 男女 |
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調査項目 |
【本調査】 ・カスハラ被害後の行動内容 ・カスハラ被害後の周囲のサポート有無 |
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サンプルサイズ |
10,000サンプル |
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割付 |
詳細は【図 割付】参照 |
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調査期間 |
2026年1月22日(木)~1月28日(水) |
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調査方法 |
Webアンケート |
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調査機関 |
Humap(株式会社アスマーク) |
割付


株式会社アスマーク Humap(ヒューマップ)
■Humapの従業員総活躍サービスについて
Humap(ヒューマップ)は、マーケティングリサーチ事業を基幹ビジネスに持つアスマークならではの「リサーチ技術・分析力」を活かし、組織課題の可視化と解決をサポートするHRテックサービスの総称です。
「あなたの組織の従業員総活躍をサポートしたい」を理念に、課題に合わせたサービスで企業の働きやすい環境づくりに貢献いたします。
https://humap.asmarq.co.jp/
▼Humapの主なHRテックサービス
・在席管理・フリーアドレス管理ツール「せきなび」
・従業員満足度調査(ES調査)「ASQ」
・ハラスメント&コンプラ対策「CHeck」
・オンラインサンクスカード「Smileボーナス」
<サービスに関するお問い合わせ先>
株式会社アスマーク Humap事業部
mail:humap_inquiry@asmarq.co.jp
お問い合わせフォーム:https://humap.asmarq.co.jp/contact/
【会社概要】
業界最大規模のモニター基盤を活かしたマーケティングリサーチ事業を基幹ビジネスとして展開しています。 企業のマーケティング活動を支援する傍ら、そこで培った20年以上にわたるリサーチ技術と分析ノウハウを応用し、HR Tech事業「Humap」では組織課題の解決を支援。「従業員満足度調査(ASQ)」「ハラスメント実態調査(CHeckリサーチ)」等の調査サービスに加え、現代の働き方に即した「座席管理ツール(せきなび)」や「オンラインサンクスカード(Smileボーナス)」などのSaaS型サービスを提供し、クライアントのビジネス成功と組織の成長に貢献します。
会社名:株式会社アスマーク(東証スタンダード 証券コード:4197)
代表者:代表取締役 町田 正一
設立:2001年12月
本社:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
事業内容:
(1)マーケティング・リサーチ事業(ネットリサーチ、グループインタビュー等)
(2)HR Techサービス(Humap)
(3)労働者派遣事業(許可番号:派13-311841)
会社ホームページ:https://www.asmarq.co.jp/
お役立ち資料:https://humap.asmarq.co.jp/whitepaper/
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