【9/9開催セミナー】「何を言ってもハラスメント」と悩む管理職必見！指導を受け止める部下を育てる

部下の「指導の受け方（コーチャビリティ）」を高めることで、ハラスメントや指導のすれ違いを解消し、社員の定着と組織の成長を両立させる実践的アプローチを解説します。

「叱れない上司」と「受け止められない部下」のハラハラ・ホワハラを防ぐ！～コーチャビリティ強化法～

リサーチ会社アスマークのHRテック事業Humap（運営：株式会社アスマーク、東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、2026年9月9日（水）13:00より、無料オンラインセミナーを開催いたします。今回は、一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会の認定講師である山郷政史氏をお迎えし、部下の「指導の受け方（コーチャビリティ）」に着目。ハラスメントを恐れて指導をためらう現場を脱し、組織を成長させるアプローチ方法を解説します。

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このような方へおすすめ

• 現場の指導力低下にお悩みの人事部門の方

• 部下の指導受け入れ姿勢を改善したい管理者の方

• ハラスメント教育の次の施策を模索中の方

• 組織全体のコミュニケーション不足を解消したい方

セミナー概要・背景

「指導が伝わらず、部下が成長しない」
「正当な指導のはず、でもハラスメントと言われないか不安」
社内でこのような悩みを聞くことはありませんか？

近年、現場での指導が難航する背景には、部下側の「コーチャビリティ（指導を主体的に受け入れる力）」の低下が影響しているかもしれません。
「コーチャビリティ」が不足している組織では、上司・部下に「すれ違い」が生じやすくなります。

【上司側】成長を促すための正当な指導をしたはずが、部下に「ハラスメント」と捉えられ、不当に不満を募らせる（ハラハラ）への発展
【部下側】フィードバックを求めているのに、上司の配慮されたソフトな言い回しを汲み取れず、「放置されている（ホワハラ）」と捉えてしまう

このような「成長したい部下」と「成長させたい上司」のすれ違いは、職場全体の成長を停滞させないためにも、組織全体で解決すべき重要な課題です。
本セミナーでは、部下自身の「コーチャビリティ（指導を受ける力）」を高める具体的なアプローチと、部下を育てる管理職の指導法を提示します。
「指導の受け方・叱られ方」の強化により、ハラスメントを恐れ指導ができない「すれ違い組織」から抜け出し、社員の定着と組織の成長を両立させるアプローチを詳しく解説します。

ぜひご参加ください。

開催概要

タイトル：「叱れない上司」と「受け止められない部下」のハラハラ・ホワハラを防ぐ！

　　　　　  ～コーチャビリティ強化法～

開催日時：2026年9月9日(水) 13:00-14:00

定員　　：500名

参加費用：無料

開催方法：オンライン（Zoom配信）

登壇者　：一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会

　　　　　認定講師｜山郷 政史

申込方法：本ページのボタンよりお申し込み

参加方法：開催1営業日前にお送りするリンクから視聴

参加特典：セミナー資料の無料配布

プログラム

1. ハラスメント教育の現在地

2. コーチャビリティとは何か

3. コーチャビリティチェックテスト

4. 管理監督職研修でのコーチャビリティ教育

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株式会社アスマーク　Humap（ヒューマップ）

■Humapの従業員総活躍サービスについて
Humap（ヒューマップ）は、マーケティングリサーチ事業を基幹ビジネスに持つアスマークならではの「リサーチ技術・分析力」を活かし、組織課題の可視化と解決をサポートするHRテックサービスの総称です。
「あなたの組織の従業員総活躍をサポートしたい」を理念に、課題に合わせたサービスで企業の働きやすい環境づくりに貢献いたします。
https://humap.asmarq.co.jp/

▼Humapの主なHRテックサービス
・在席管理・フリーアドレス管理ツール「せきなび」
・従業員満足度調査（ES調査）「ASQ」
・ハラスメント＆コンプラ対策「CHeck」
・オンラインサンクスカード「Smileボーナス」

＜サービスに関するお問い合わせ先＞
株式会社アスマーク Humap事業部
mail：[e-mail]
お問い合わせフォーム：https://humap.asmarq.co.jp/contact/

【会社概要】
業界最大規模のモニター基盤を活かしたマーケティングリサーチ事業を基幹ビジネスとして展開しています。 企業のマーケティング活動を支援する傍ら、そこで培った20年以上にわたるリサーチ技術と分析ノウハウを応用し、HR Tech事業「Humap」では組織課題の解決を支援。「従業員満足度調査（ASQ）」「ハラスメント実態調査（CHeckリサーチ）」等の調査サービスに加え、現代の働き方に即した「座席管理ツール（せきなび）」や「オンラインサンクスカード（Smileボーナス）」などのSaaS型サービスを提供し、クライアントのビジネス成功と組織の成長に貢献します。

会社名：株式会社アスマーク（東証スタンダード 証券コード：4197）
代表者：代表取締役　町田 正一
設立：2001年12月
本社：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
事業内容：
（１）マーケティング・リサーチ事業（ネットリサーチ、グループインタビュー等）
（２）HR Techサービス（Humap）
（３）労働者派遣事業（許可番号：派13-311841）
会社ホームページ：https://www.asmarq.co.jp/
お役立ち資料：https://humap.asmarq.co.jp/whitepaper/