8割の学生が、「キャリアは自身で選択したい」と回答。「希望するキャリアの実現に向けて、経験を積める環境で働きたい」の声

株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2026年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「キャリア形成」について調査しました。キャリア形成について、8割以上の学生が「キャリアを自身で形成したい」としています。「自分で決めたほうが、責任感を持って業務に取り組めると思う」「基本的には自身で選択したいが、企業からの打診が希望と合致している場合は受け入れたい」「自分だけでは視野が狭くなってしまいそうなので、上司や先輩からの意見も取り入れたい」といった声が上がりました。異動希望申請など、希望するキャリアの実現を支援する制度がある企業は、「志望度が上がる」と回答した学生も9割に迫ります。「自身の適性や能力を活かして仕事をしたい」「転職をせずに自律的なキャリア形成ができる企業は魅力的だと思う」「希望するキャリアの実現に向けて、経験を積める環境で働きたい」といった声が寄せられています。

【TOPICS】

（1）キャリアは「自身で選択したい」と回答した学生が8割

（2）希望するキャリアの実現を支援する制度がある企業は「志望度が上がる」とした学生が8割超

 

【調査の背景】

終身雇用が当たり前ではなくなりつつある今、働き手による主体的なキャリア形成への関心が高まっています。就職活動を控える2026年卒の学生は、「自律的なキャリア形成」にどの程度関心を持っているのか、アンケートを実施しました。

 

（1）キャリアは「自身で選択したい」と回答した学生が8割

　キャリア形成について、「自分で選択したい」と回答した学生が35.7％に上りました。「どちらかと言えば自分で選択したい」44.3％を合わせると、8割の学生が「キャリアを自身で形成したい」としています。「自分で決めたほうが、責任感を持って業務に取り組めると思う」「基本的には自身で選択したいが、企業からの打診が希望と合致している場合は受け入れたい」「自分だけでは視野が狭くなってしまいそうなので、上司や先輩からの意見も取り入れたい」といった声が上がりました。

（2）希望するキャリアの実現を支援する制度がある企業は「志望度が上がる」とした学生が8割超

　異動希望申請など、自身が希望するキャリアプランを実現できる制度がある企業は、「志望度が上がる」と回答した学生が49.8％に上りました。「どちらかと言えば志望度が上がる」34.7％を合わせると、8割以上の学生が「希望するキャリアを実現できる制度がある企業」は志望度が上がるとしています。「自身の適性や能力を活かして仕事をしたい」「転職をせずに自律的なキャリア形成ができる企業は魅力的だと思う」「希望するキャリアの実現に向けて、経験を積める環境で働きたい」といった声が寄せられています。

■調査概要

・調査期間：2025年1月16日～2025年1月30日

・調査機関：株式会社学情

・調査対象：スカウト型就職サイト「あさがくナビ2026（2025年3月1日より、「Ｒｅ就活キャンパス」にブランドリニューアル）」へのサイト来訪者

・有効回答数：406件

・調査方法：Web上でのアンケート調査

※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0％にならない場合があります。

■株式会社学情とは

株式会社学情は、「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに、20代・30代の社会人、学生の転職・就職を支援するサービスを提供しています。一貫してキャリアの起点となる「初めての転職」「就職」を支援。これからを担う世代にひとつでも多くの選択肢を示すことで、働き手・企業・社会の未来に貢献していきます。

[東証プライム上場・経団連加盟企業／主な提供サービス：20代専門転職サイト「Ｒｅ就活」、30代向け転職サービス「Ｒｅ就活30」、スカウト型就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」（※2025年3月1日より、あさがくナビからブランドリニューアル）、合同企業セミナー「転職博」「就職博」、転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」]