日本初、インタビュー出演者に“応援投げ銭”を送れる 良い接客・サービスの裏側にある「人のプロセス」を紐解く 「THE GOOD JOB研究所」スタート 2026年5月19日 10時30分 株式会社ぺこり
「人材不足の状況」に関する実態調査。人材不足を実感する企業は84%で、職種は「営業職」が最多。不足理由トップ2は「退職による欠員」「中途採用で人員確保できなかった」。 2026年5月11日 16時30分 エン株式会社
日本初、インタビュー出演者に“応援投げ銭”を送れる 良い接客・サービスの裏側にある「人のプロセス」を紐解く 「THE GOOD JOB研究所」スタート 2026年5月19日 10時30分 株式会社ぺこり
「人材不足の状況」に関する実態調査。人材不足を実感する企業は84%で、職種は「営業職」が最多。不足理由トップ2は「退職による欠員」「中途採用で人員確保できなかった」。 2026年5月11日 16時30分 エン株式会社