【コロナ禍2年目、“働き方”がストレスに与える影響】「フル在宅勤務」「ハイブリッド出社」「フル出社」では「ハイブリッド出社」のストレス状態が、最も良好であることが明らかに。 2022年2月21日 16時30分 株式会社ヒューマネージ
【コロナ禍が社員のストレスに与えた影響】コロナ禍にもかかわらず、「30代以上」の社員のストレス状態は良化。一方、「20代社員」は、男女とも悪化の傾向。 2021年2月26日 14時10分 株式会社ヒューマネージ
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