エン「ミドルの面接で面接官が見ているポイント」に関する調査。上位3つは「専門知識・経験」「コミュニケーション能力」「人柄」。コンサルタントの7割超が「生成AI」関連スキルを評価する求人の増加を実感。 2026年10月30日 12時28分 エン株式会社
ミドル世代に聞いた 「転勤・単身赴任」実態調査。半数以上が転勤経験あり。うち単身赴任の割合は76％。35％が転勤をきっかけに退職を考えたことがあるという結果に。 2026年8月31日 11時24分 エン株式会社
「CxO（最高責任者）の採用」に関する調査。36％の転職コンサルタントが「CxO（最高責任者）採用が増加」と回答。背景は「急成長企業における経営・役員層の強化（新設ポジション）」が最多。 2026年7月29日 13時32分 エン株式会社
ミドル世代の「異業種転職（越境転職）」調査。8割が「異業種への転職に興味がある」。興味を持つ理由は「成長業界で働きたい」。越境先の人気業種は「メーカー」「インフラ・教育・官公庁」。 2026年4月23日 13時59分 エン株式会社
エン「転職市場で評価されるミドル、されづらいミドル」調査。評価されるミドルは「実績の再現性と応用力がある」。評価されづらいミドルは「価値観に固執し、柔軟性が欠如している」。 2026年3月25日 14時33分 エン株式会社
エン「ミドルの面接で面接官が見ているポイント」に関する調査。上位3つは「専門知識・経験」「コミュニケーション能力」「人柄」。コンサルタントの7割超が「生成AI」関連スキルを評価する求人の増加を実感。 2026年10月30日 12時28分 エン株式会社
ミドル世代に聞いた 「転勤・単身赴任」実態調査。半数以上が転勤経験あり。うち単身赴任の割合は76％。35％が転勤をきっかけに退職を考えたことがあるという結果に。 2026年8月31日 11時24分 エン株式会社
「CxO（最高責任者）の採用」に関する調査。36％の転職コンサルタントが「CxO（最高責任者）採用が増加」と回答。背景は「急成長企業における経営・役員層の強化（新設ポジション）」が最多。 2026年7月29日 13時32分 エン株式会社
ミドル世代の「異業種転職（越境転職）」調査。8割が「異業種への転職に興味がある」。興味を持つ理由は「成長業界で働きたい」。越境先の人気業種は「メーカー」「インフラ・教育・官公庁」。 2026年4月23日 13時59分 エン株式会社
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