「定年」は20年前に捨てた。6割が60歳以上のテンポスが次に挑む、従業員1,000人の「資産5,000万円」化計画。年齢・国籍・お金の壁をぶち壊す、日本とアジアの“夢を実現する100年企業”へ！ 2時間前 テンポス グループ #AprilDream
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