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【4日後開催】人事が事業を動かす！実践者と語る第2回ラーニングバー｜12/7（土）13時～17時@人事図書館

2024年12月3日 07時30分 株式会社Trustyyle：人事図書館 　　 　　

これは仕事なのか？人と組織に介入するConsulente HYAKUNEN / Maxwell's HOIKOROは一緒に『活動』する仲間を募集しています

2024年12月2日 20時54分 株式会社 Consulente HYAKUNEN 　　 　　

人事評価のフィードバックを行っている管理職の約5割が「部下の納得感」は高くないと回答。

2024年11月27日 11時10分 フォー・ノーツ株式会社 　　 　　

第2回ラーニングバー＠人事図書館を12/7（土）に開催します～人事が事業にインパクトを与えるには？～

2024年11月24日 18時21分 株式会社Trustyyle：人事図書館 　　 　　

「採用ミスをなくす！面接の構造化・システム化～取りたい人が取れない、取りたくない人を取ってしまわないように～」セミナー【12月19日（木）13:00〜13:45】

2024年11月21日 13時00分 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

人事評価が原因で「部下の退職につながったと感じる」管理職は約4割公正な評価をすることのハードルが高く、8割が評価のやりづらさを実感

2024年10月11日 14時10分 フォー・ノーツ株式会社 　　 　　

従業員100人以上を目指すための若手採用と人事の仕組みセミナー【3月25日 (月)開催】

2024年3月12日 10時00分 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

ジョブ型人事制度の導入企業「ジョブディスクリプションと業務内容のズレ」に課題あり。 さらに、約半数が「能力が見合わない場合のジョブ見直し/降給措置」を実施せず。

2024年2月15日 14時00分 フォー・ノーツ株式会社 　　 　　

【中小企業でもDX推進が可能に】ITエンジニアを採用・活用できる人事制度セミナー【2月19日（月）開催セミナー】

2024年2月5日 12時58分 セレクションアンドバリエーション株式会社 　　 　　

リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修のご提供

2024年1月9日 13時49分 セレクションアンドバリエーション株式会社