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【新卒採用担当者必見】ブライダル志望学生と出会える逆求人イベント「28卒ウェルハンティングWedding」開催｜約3人に1人が内定承諾、参加企業受付開始

2026年5月10日 11時30分 株式会社アモーチュリパ 　　 　　

株式会社日比谷花壇、HRBrain 採用ソリューションを導入。候補者に響く採用CXで「選ばれる採用」と「入社後活躍」の最大化を目指す

2026年3月27日 11時00分 株式会社HRBrain 　　 　　

【3/18・19開催】「この人がいないと採用が回らない」を解消。AI・自動化時代の中途採用プロセス設計を4社が解説

2026年3月17日 10時00分 MIL株式会社 　　 　　

曽和利光氏が登壇！「採用の日2026 新卒採用アカデミー」にてMILが説明会自動化を解説【3/17〜3/19】

2026年3月16日 10時00分 MIL株式会社 　　 　　

株式会社日本システムテクノロジー、適性検査『eF-1G』を活用し、内定承諾率9割、離職率ほぼゼロを実現

2026年3月12日 12時00分 株式会社イー・ファルコン 　　 　　

【元DeNA・坂井風太氏登壇！】自動化戦略の最前線をお届けする採用カンファレンス「新卒採用ミライ会議 2026 春」アーカイブ配信を開始【3/10〜3/24】

2026年3月10日 10時00分 MIL株式会社 　　 　　

新卒採用プロセスの8割は自動化できる？AI・自動化時代の“タイパ採用術”ウェビナー開催

2026年3月9日 11時00分 MIL株式会社 　　 　　

採用はどこまで自動化すべき？ プロ3社が本音で語る「AI×RPO×人事の最適解」

2026年2月20日 11時00分 MIL株式会社 　　 　　

【28卒予測×コスト削減】採用単価の高騰を止める！ナビ・媒体依存から抜け出し、自社集客を安定させる方法

2026年2月20日 09時30分 株式会社アローリンク 　　 　　

【住友林業ホームテック・人事部登壇！】説明会を減らしたら、採用が進んだ。 「え、こんなに見てくれてるの？」 最先端の「説明会自動化」とは？

2026年2月19日 09時00分 MIL株式会社