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株式会社日本システムテクノロジー、適性検査『eF-1G』を活用し、内定承諾率9割、離職率ほぼゼロを実現

22時間前 株式会社イー・ファルコン 　　 　　

【元DeNA・坂井風太氏登壇！】自動化戦略の最前線をお届けする採用カンファレンス「新卒採用ミライ会議 2026 春」アーカイブ配信を開始【3/10〜3/24】

2026年3月10日 10時00分 MIL株式会社 　　 　　

新卒採用プロセスの8割は自動化できる？AI・自動化時代の“タイパ採用術”ウェビナー開催

2026年3月9日 11時00分 MIL株式会社 　　 　　

採用はどこまで自動化すべき？ プロ3社が本音で語る「AI×RPO×人事の最適解」

2026年2月20日 11時00分 MIL株式会社 　　 　　

【28卒予測×コスト削減】採用単価の高騰を止める！ナビ・媒体依存から抜け出し、自社集客を安定させる方法

2026年2月20日 09時30分 株式会社アローリンク 　　 　　

【住友林業ホームテック・人事部登壇！】説明会を減らしたら、採用が進んだ。 「え、こんなに見てくれてるの？」 最先端の「説明会自動化」とは？

2026年2月19日 09時00分 MIL株式会社 　　 　　

【1,000名規模の新卒採用に挑む！】ディップ、説明会自動化サービス「リクルートミル」を導入！学生に“多様な参加の選択肢”を提供し、 会社説明会の常識を刷新。

2026年2月18日 10時00分 MIL株式会社 　　 　　

AI・自動化時代の内定承諾率を左右する！「学生一人ひとりとの向き合い方」を独自データで徹底解明

2026年2月17日 11時00分 MIL株式会社 　　 　　

【アーカイブ配信決定！】＜27卒採用＞動画SNS×LINEで実現する「母集団形成」と「内定承諾率」最大化の秘訣

2026年2月12日 14時00分 株式会社アローリンク 　　 　　

【元DeNA人材育成責任者・坂井 風太氏 登壇！】採用の「自動化」と「人間力」の境界線

2026年2月10日 10時00分 MIL株式会社