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「イノベーションは対話から始まる！」ランスタッドの川西由美子が産業組織心理の専門家としてクオリティフォーラム2024に登壇

2024年8月29日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

アジャイル経営や産業組織心理学の知見を活かし、ランスタッドの川西由美子がエイブルオンライン対談式セミナーに登壇

2024年8月6日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

イノベーションを加速するための組織づくりとは　ランスタッドの組織開発ディレクター川西由美子が浜松日経懇話会に登壇

2024年5月21日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

【7月28日（木）開催】タレンタが人材獲得・人材開発・働き方改革の3分野に跨る1dayオンラインイベントを開催

2022年6月15日 11時46分 タレンタ株式会社 　　 　　

現代型リーダーの思考法！望む成果を出すために大切な『WHO NOT HOW 「どうやるか」ではなく「誰とやるか」』刊行

2022年5月27日 07時30分 株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン 　　 　　

「組織心理学のプロ×元外交官」が教える人を動かす４つの法則『その「ひと言」でチームが変わる最高のフィードバック』発売！（12/18発売)

2021年12月17日 17時00分 株式会社　大和書房 　　 　　

米国HireVue社がHireVue AIアセスメントの科学的根拠に関する監査報告書を発表

2021年5月6日 10時16分 タレンタ株式会社 　　 　　

「なんとなく」な意思決定の背後にある心理：交渉場面を題材に（4）【大阪ガス行動観察研究所のコラム】

2014年2月19日 10時00分 大阪ガス行動観察研究所株式会社 　　 　　

「なんとなく」な意思決定の背後にある心理：交渉場面を題材に（3）【大阪ガス行動観察研究所のコラム】

2014年1月17日 10時00分 大阪ガス行動観察研究所株式会社 　　 　　

「なんとなく」な意思決定の背後にある心理：交渉場面を題材に（2）【大阪ガス行動観察研究所のコラム】

2013年12月16日 10時10分 大阪ガス行動観察研究所株式会社