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大卒の3年以内離職率は33.8% ― 診断クラウド「ヨミトル」、新人と先輩が"自分の取扱説明書"を交換して早期離職を防ぐ「自己トリセツ」の作り方を無料公開

2026年11月11日 10時00分 株式会社 ピクルス 　　 　　

DroR、経営者・人事責任者向けの無料オンライン勉強会を11月13日に開催　第4回のテーマは退職面談の読み方

2026年10月22日 10時00分 ドロア 　　 　　

DroR、経営者・人事責任者向けの無料オンライン勉強会を11月5日に開催　第2回のテーマは離職の原因の調べ方

2026年10月19日 10時00分 ドロア 　　 　　

世界の転職意向率は24%。水面下で膨らむ「潜在的離職リスク」とは34か国16.6万人の声を分析したグローバル調査を日本語で一挙公開

2026年10月13日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

新卒社員の退職について退職代行OITOMAが報告！

2026年5月18日 15時00分 株式会社H4 　　 　　

トリマーの転職理由1位は「スキルアップ・技術向上」理想のトリミングを追求したい一方で、現場とのギャップに悩む実態も明らかに

2026年3月31日 08時30分 株式会社TYL 　　 　　

新卒入社の約4人に1人が1年未満で退職。早期離職経験者の約4人に3人が「入社前にリスクを予知できていれば退職は防げたと思う」と回答。

2026年3月23日 10時00分 株式会社リブセンス 　　 　　

人的資本経営の最大の盲点は“退職”にある。離脱データを人的資本に変換する退職DX『YAMEMASUU』が人的資本領域に参入

2026年2月2日 10時00分 株式会社COCOROコンサルティング 　　 　　

【緊急調査】人材派遣会社への退職代行が減少しない本当の理由。

2026年1月15日 10時00分 株式会社熱狂スタイル 　　 　　

従業員の“辞めやすさ”が企業力になる時代へ──「退職ホワイト認定（仮称）」創設に向け、クラウドファンディングを開始

2025年6月23日 11時00分 株式会社YOMO