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【企業向けウェビナー】社会貢献を、ブランド価値・採用・社員エンゲージメントにつなげるには？

2026年6月4日 14時00分 国際NGOプラン・インターナショナル 　　 　　

【実態調査】9割の男女が違和感に沈黙。面接官の“無意識のバイアス”が招く優秀層の「サイレント離脱」【無料ウェビナー案内あり】

2026年6月4日 08時00分 XTalent株式会社 　　 　　

視覚障害者も参加可能な周遊謎解き『小笠原謎解きアドベンチャー ボニンの宝と願いのバトン』6月7日開始

2026年6月3日 15時17分 株式会社ライズ＆プレイ 　　 　　

「AI面接」のその先へ。VARIETAS、「AI面接官」を「TA Team」へ刷新──5体のAIエージェントによる採用基盤に再定義

2026年6月3日 14時03分 VARIETAS 　　 　　

「必要条件主義」という、新しいDE&Iの考え方。

2026年6月3日 10時00分 京都大学コミュニケーションデザインとDE&Iコンソーシアム 　　 　　

パーソルグループ、女性管理職比率29.4％、1カ月以上の男性育休取得率68.6％、ともに着実な進捗

2026年6月2日 13時30分 パーソルHD 　　 　　

博報堂ＤＹホールディングス、LGBTQ+のイベント「Tokyo Pride 2026」に協賛し、ブースを出展

2026年6月1日 14時00分 博報堂ＤＹホールディングス 　　 　　

「work with Pride 2026」カンファレンス第1弾、当日プログラム・登壇者が決定、参加申込受付スタート！同性婚の法制化目前の今、企業にできる取り組みとは？

2026年6月1日 10時00分 一般社団法人work with Pride 　　 　　

経営者へ届ける一冊が、社会とつながる架け橋に。イマジナ、献本オペレーションを就労移行支援事業所へ委託し、障害者の就労訓練機会創出へ。

2026年5月29日 22時00分 株式会社イマジナ 　　 　　

資産運用業界の女性活躍推進を後押しする「Asset Management Women’s Forum」新規2社の参画により26社体制へ拡大

2026年5月29日 10時00分 野村アセットマネジメント株式会社