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誰もがありのままで働ける社会を実現し持続可能な成長を牽引するために 世界規模での推進成果をまとめた「グローバル インクルージョン＆ビロンギング レポート2025」和訳抄訳版を公開

2026年5月15日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

ランスタッド、「東京プライド2026」に5年連続出展 先着5,000名様にオリジナルネックストラップを配布。職場の心理的安全性を問うアンケートも実施

2026年5月13日 15時00分 ランスタッド 　　 　　

日本のLGBTQI+労働者のパルスサーベイ分析。Z世代の31％が自分のセクシュアリティや性自認が原因で退職した経験。

2024年7月4日 11時00分 ランスタッド 　　 　　

日本のLGBTQI+労働者の34％が職場での差別に直面。半数以上が、企業が問題に取り組み、前向きな変化を起こすことを期待。

2024年6月19日 15時00分 ランスタッド