「人材育成・採用支援EXPO2026」に出展
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共同印刷株式会社新潟県長岡市の「女性のテレワーク支援業務」を2年連続で受託
株式会社イマクリエ【事例公開】デンカ株式会社、「SmartSkill Campus」を導入し全社のLMSを一元化
株式会社レビックグローバル【製造業の新入社員】8年間で過去最高「今の会社で働き続けたい」79.6％が回答
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ミイダス株式会社フォワード、「AIによる採用面接・人事評価サービス協議会（AIAC）」に加盟
フォワード「多店舗サービス経営SUMMIT 2026」名古屋で10/21-22開催｜飲食・小売・ホテルの経営者…
株式会社スタメン「個の成長」と「事業戦略」をつなぐ人的資本DXを先駆的に実践し、BizReach Conferenc…
キリンホールディングス株式会社【卸・小売業の新入社員】キャリア志向、1位「今後決めたい」30.6%で過去最高。「管理職志向」は4年…
ALL DIFFERENT株式会社タウンライフグループ中期経営計画策定に関するお知らせ（2027年3月期~2029年3月期）
タウンライフ株式会社「HR OF THE YEAR 2026」「HR IMPACT AWARD 2026」富士通、キリン…
株式会社ビズリーチスタートアップ経営層が集う オフライン勉強会「IPO前後のハードシングスと時価総額向上のシナリオ」開…
株式会社イノベーションローンディール、コーポレートサイトを全面リニューアル
ローンディール未来の育休を考える、保育園留学「働く・育てる」のこれからプロジェクト始動。賛同企業を募集。
株式会社キッチハイク中国新聞グループ18社、グループ成長戦略2032の基盤として「TUNAG」を導入
株式会社スタメン海外在住の日本人研究者を一元的に集約・可視化した検索システム、「研Q-PI MAP」を公開
株式会社ブルーズ・アンド・カンパニー22歳の新社長を生んだCoCo壱番屋FCの事業承継 会長×社長が語る「風土変革」「若手育成」の挑戦
ALL DIFFERENT株式会社静岡県主催のアントレプレナーシッププログラムを3年連続受託！新プログラム「次世代AIビジネスプランナ…
株式会社RePlayce（リプレイス）「AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会」、AI面接・人事評価の健全な発展へ向け取組拡充。会員企…
株式会社PeopleX人事・労務・経営者向けサービスを紹介する展示会「第18回 HR EXPO」「JMAブース」を出展し、…
日本能率協会イグニション・ポイント、AIエージェントを用いた新規事業開発変革サービス 『IXP VECTOR』を…
イグニション・ポイント産業構造によるAI格差の解消へ。スタメン、BPaaS型AIプラットフォーム「TUNAG AX」の提供…
株式会社スタメン【IVS2026】技術ドキュメント自動生成サービス「Codeledge（コードレッジ）」を提供するD…
DigKnow株式会社【開催報告】レイヤーズ・コンサルティングが公開シンポジウム「人的資本の未来 ～第二波到来の今こそ、人…
株式会社レイヤーズ・コンサルティング【開催報告】アルファグループ株式会社 吉岡伸一郎氏が登壇。創業から上場、そしてMBOの裏側にある「経…
DYM【2026年】「ITトレンド」上半期ランキングを発表！
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ミイダス株式会社「HR's SDGsアワード2026」で部門最優秀賞、さらにグランプリを受賞
株式会社ランクアップ福島ファイヤーボンズ・SEKISUIチャレンジャーズと個別に業務提携契約を締結
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ALL DIFFERENT株式会社「人材育成サービス体験会」を定期開催。名古屋会場は7月15日（水）に初開催
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