【BtoCマーケティング担当に聞く、ペルソナの実態】79.0%がペルソナを設定している一方で、約9割がペルソナの設定精度に不安を実感
〜不安を感じた理由、「顧客の実態とズレている感覚」や「広告でのペルソナ検証の仕方がわからないから」の声〜
調査サマリー
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調査概要
調査概要:BtoC企業のペルソナ分析に関する実態調査
調査方法:IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査
調査期間:2023年5月26日〜同年5月31日
有効回答:BtoC企業のマーケティング担当者100名
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。
≪利用条件≫
1 情報の出典元として「株式会社ザオリク」の名前を明記してください。
2 ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。
79.0%のBtoCマーケティング担当が、商品・サービスの「ペルソナ設定」を実施
「Q1.あなたがお勤めの会社では、商品・サービスの「ペルソナ設定」を行っていますか。」(n=100)と質問したところ、「行っている」が79.0%、「行っていない」が15.0%という回答となりました。
・行っている:79.0%
・行っていない:15.0%
・わからない/答えられない:6.0%
約4割が「なんとなくのイメージ」や「フレームワークに沿って情報を埋める」でペルソナを設定
Q1で「行っている」と回答した方に、「Q2.あなたがお勤めの会社では、商品・サービスに関して、どの程度具体的に「ペルソナ設定」を行っていますか。」(n=79)と質問したところ、「なんとなくのイメージで設定している」が35.5%、「フレームワークに沿って情報を埋めている」が35.4%という回答となりました。
・なんとなくのイメージで設定している:35.4%
・フレームワークに沿って情報を埋めている:35.4%
・リアリティのある人物をある程度設計している:17.7%
・細部まで明文化された様々なパターンのペルソナを設計している:10.1%
・その他:0.0%
・答えられない/わからない:1.3%
約9割が、設定したペルソナに関して、最適なものであるか十分にテスト・検証済み
Q1で「行っている」と回答した方に、「Q3.あなたがお勤めの会社で設定しているペルソナに関して、最適なものであるかを十分にテスト・検証できていますか。」(n=79)と質問したところ、「十分にできている」が31.6%、「やや十分にできている」が54.4%という回答となりました。
・十分にできている:31.6%
・やや十分にできている:54.4%
・あまり十分にできていない:11.4%
・全く十分にできていない:2.5%
・わからない/答えられない:0.0%
ペルソナのテスト・検証方法、「広告でのABテストにて検証する」が61.8%で最多
Q3で「十分にできている」「やや十分にできている」と回答した方に、「Q4.あなたがお勤めの会社で設定しているペルソナに関して、どのような方法でテスト・検証を行っているか教えてください。(複数回答)」(n=68)と質問したところ、「広告でのABテストにて検証する」が61.8%、「実際の顧客データと照らし合わせる」が54.4%、「顧客へのインタビューを行う」が38.2%という回答となりました。
・広告でのABテストにて検証する:61.8%
・実際の顧客データと照らし合わせる:54.4%
・顧客へのインタビューを行う:38.2%
・専門の会社やサービスを利用する:10.3%
・その他:0.0%
・わからない/答えられない:0.0%
ペルソナのテスト・検証が十分に行えていない理由、「ペルソナを検証する最適な方法がないから」や「社内リソースが不足しているから」の声
Q3で「あまり十分にできていない」「全く十分にできていない」と回答した方に、「Q5.あなたがお勤めの会社で設定しているペルソナに関して、テスト・検証を十分に行えていない理由を教えてください。(複数回答)」(n=11)と質問したところ、「ペルソナを検証する最適な方法がないから」が54.5%、「社内リソースが不足しているから」が54.5%という回答となりました。
・ペルソナを検証する最適な方法がないから:54.5%
・社内リソースが不足しているから:54.5%
・ペルソナ検証のやり方がわからないから:36.4%
・ペルソナに関するデータが不足しているから:36.4%
・テスト・検証を行うという発想がなかったから:27.3%
・ペルソナ検証をする必要性を感じていないから:9.1%
・その他:0.0%
・わからない/答えられない:0.0%
ペルソナのテスト・検証が十分に行えていない理由、「手間をかけられない」や「専任がいない」などの声
Q5で「わからない/答えられない」以外を回答した方に、「Q6.Q5で回答した以外に、あなたがお勤めの会社で設定しているペルソナに関して、テスト・検証を十分に行えていない理由があれば、自由に教えてください。(自由回答)」(n=11)と質問したところ、「内容の濃いフィードバックを得るための手間をかけられない」や「専任がいない」など6の回答を得ることができました。
<自由回答・一部抜粋>
・56歳:内容の濃いフィードバックを得るための手間をかけられない。
・45歳:専任がいない。
・60歳:操作する人材が育っていない。
約9割のマーケティング担当者が、自社で設定しているペルソナの精度に不安を感じた経験があり
Q1で「行っている」を選択した方に、 「Q7.あなたがお勤めの会社で設定しているペルソナの精度について、不安を感じたことはありますか。」(n=79)と質問したところ、「かなりある」が26.6%、「ややある」が62.0%という回答となりました。
・かなりある:26.6%
・ややある:62.0%
・あまりない:11.4%
・一度もない:0.0%
・わからない/答えられない:0.0%
不安を感じたことがある理由、「顧客と設定したペルソナとズレている感覚があるから」が61.4%で最多
Q7で「かなりある」「ややある」と回答した方に、「Q8.あなたがお勤めの会社で設定しているペルソナの精度について、不安を感じたことがある理由を教えてください。(複数回答)」(n=70)と質問したところ、「顧客と設定したペルソナとズレている感覚があるから」が61.4%、「広告でのペルソナ検証の仕方がわからないから」が44.3%、「ペルソナ検証の時間をしっかりと確保できてないから」が30.0%という回答となりました。
・顧客と設定したペルソナとズレている感覚があるから:61.4%
・広告でのペルソナ検証の仕方がわからないから:44.3%
・ペルソナ検証の時間をしっかりと確保できてないから:30.0%
・社内で共通認識を持てていないから:25.7%
・複数ありどれが適切かわからなくなっているから:17.1%
・改善サイクルが回せていないから:10.0%
・その他:0.0%
・わからない/答えられない:1.4%
不安を感じたことがある理由、「定期的な見直しの機会が少ない」や「使い方が浸透していない」などの声
Q8で「わからない/答えられない」以外を回答した方に、「Q9.Q8で回答した以外に、あなたがお勤めの会社で設定しているペルソナの精度について、不安を感じたことがある理由があれば、自由に教えてください。(自由回答)」(n=69)と質問したところ、「定期的な見直しの機会が少ないから」や「使い方を指導する人がいないので、使い方が浸透していない」など33の回答を得ることができました。
<自由回答・一部抜粋>
・56歳:定期的な見直しの機会が少ないから。
・31歳:使い方を指導する人がいないので、使い方が浸透していない。
・60歳:本当に効果があるのかが良くわからない。
・57歳:会社内で共通認識が出来ているのか不安。
・40歳:コストパフォーマンス。
・45歳:情報管理。
・47歳:先行きが不透明だから。
ペルソナのテスト・検証が十分に出来ていないマーケティング担当全員が、設定しているペルソナを分析・検証できるサービスを使ってみたいと回答
Q3で「あまり十分にできていない」「全く十分にできていない」と回答した方に、「Q10.あなたは、あなたがお勤めの会社で設定しているペルソナを分析・検証できるサービスを使ってみたいと思いますか。」(n=11)と質問したところ、「非常にそう思う」が45.5%、「ややそう思う」が54.5%という回答となりました。
・非常にそう思う:45.5%
・ややそう思う:54.4%
・あまりそう思わない:0.0%
・全くそう思わない:0.0%
まとめ
今回は、BtoC企業のマーケティング担当者100名を対象に、BtoC企業のペルソナ分析に関する実態調査を実施しました。
まず、約8割のBtoC企業のマーケティング担当者が、自社の商品・サービスの「ペルソナ設定」をしており、また設定したペルソナに関して最適なものであるかを、「広告でのABテストにて検証する」などの方法でテスト・検証を行っていることがわかりました。
一方で、ペルソナ設定自体はできているものの、ペルソナの精度については不安を感じた経験があるマーケティング担当者が多数いました。不安を感じたことがある理由として、6割以上が「顧客と設定したペルソナとズレている感覚があるから」となり、次いで「広告でのペルソナ検証の仕方がわからないから」となりました。
今回の調査で、自社で設定しているペルソナについて、最適なものかどうかはテスト・検証を十分にしているものの、精度については自信がないマーケティング担当者が多数いることが明らかとなりました。せっかく設定したペルソナに対して自信をもつためには、最適な方法でテスト・検証を実施していくことが非常に重要だといえるでしょう。その方法のひとつとして、ペルソナを分析・検証できるサービスを活用してみてはいかがでしょうか。
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会社名 :株式会社ザオリク
設立 :2019年2月4日
代表 :田坂学
所在地 :東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F
事業内容 :CV支援ツール「ザオリク」の開発・運営
マーケティング支援事業
URL :http://zaoric.com/
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