【新プラン提供開始から18ヶ月解約ゼロを継続！】今までの常識を覆す管理職育成サービス「マネディク」10社限定の無料トライアルを募集開始。

ベンチャー/成長企業を300社以上支援してきたJAMが考える"管理職を育てる仕組み"とは

「​マネディク」10社限定無料お試しキャンペーンのご案内

【マネディクについて】
ベンチャー/成長企業に特化した管理職育成サービスとして生まれた「マネディク」は、おかげさまでリリースから丸3年を迎えました。

これまでになかった「管理職を"自社内で育てられるようにする"ためのサービス」として挑戦を続け、現在の"自走化モデル"は提供開始から18ヶ月連続解約ゼロという高い評価をいただけるようになりました。
メガベンチャーや直近IPOを果たした企業など、成長著しい組織で導入いただいています。

ベンチャーや急成長企業で管理職に求められることは広範かつその会社特有の要素も多く、難易度が高い。
外から採用すること、外にお願いして育成してもらうことのいずれも難しく、かと言って放っておいて次々育ってくれるわけではありません。

だからこそ「再現性のあるやり方で、中で育て続けるほかない」とJAMは考え、マネディクはそれを実現するための支援サービスです。

〜マネディクサービス紹介ページ〜
https://jam.manadic.com

【無料お試しキャンペーンについて】
今回、マネディクの一番の特徴である「自社でずっと続けられる管理職育成サイクル」の一端を実際に経験いただけるよう、10社限定の無料お試しキャンペーンを実施します。
導入企業で月1回程度実施されている「マネジメントセッション」という最重要施策を自組織で体験できるという内容です。

[キャンペーン期間] 2022年6月〜7月
※キャンペーン期間内でも枠数に達し次第受付を終了します。
[参加対象] 3〜5名
[所要時間]
（1）マネジメントセッション(*1)の事前準備：参加者各自で動画視聴＋シート入力、目安45〜60分
（2）マネジメントセッション：参加者が集まって実施・今回ファシリテーター(*2)はJAMが担当、90分
※ご担当者様には、事前ヒアリングとセッション実施後のお打合せのお時間を別途いただきます。
[実施形式] 原則オンライン（Zoom）

*1 マネジメントセッション
マネディク導入企業で月1ペースで実施される社内研修の場。参加者は事前に共通インプット[指定1テーマの動画視聴]＋個人アウトプット[スプレッドシートへの入力]を済ませた状態で参加。
当日はファシリテーター(*2)のもとで、
・テーマに関するさらなる理解や自業務/自組織との紐付け
・課題の整理や改善点の検討
・上位者/他者からのフィードバックの獲得
などが行われる。

*2 ファシリテーター
マネジメントセッションにおいて進行とフィードバックを主に担う。マネディク導入初期はJAMのコンサルタントが務め、並行して社内ファシリテーターの養成プログラムが提供される。社内ファシリテーターには経営幹部や部門責任者クラスの方を推奨。

【お申込方法について】
下記のGoogleフォームよりお申込みください。
https://forms.gle/UFZJHRd8Em9cuahJ6

※キャンペーン期間内でも枠数に達し次第受付を終了します。
※お申込時点で実施確定ではございません。内容を確認の上、原則2営業日以内にご連絡させていただきます。
※組織コンサルティングや人材育成を事業とされている法人様/個人様からのお申込はご遠慮ください。(当社や当社サービスと競合性があると判断した場合、お申込は無効とさせていただきます）

【株式会社JAMについて】

[代表取締役社長] 水谷健彦
[設立] 2013年5月
[所在地] 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
[事業内容] ベンチャー/成長企業向け組織コンサルティング、人材育成サービスの提供
[会社HP] https://jam-inc.jp/

〜代表略歴〜
1995年  株式会社リクルート（当時RJC）入社
2001年  株式会社リンクアンドモチベーション入社
2008年  同社取締役就任
2013年  株式会社JAM設立　代表取締役就任
2017年  PKSHA Technology株式会社　社外取締役就任
2021年  AnyMind Japan株式会社　CHRO就任