【12月20日(金)開催】【特別セミナー】自社人事制度の価値最大化に向けた考え方・進め方～エンゲージメント向上・人材ポートフォリオ変革・カルチャー変革へのつなげ方～

小池コンサルティング株式会社（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：小池陽二郎）は、2024年12月20日(金)に【特別セミナー】自社人事制度の価値最大化に向けた考え方・進め方～エンゲージメント向上・人材ポートフォリオ変革・カルチャー変革へのつなげ方～を開催いたします。（https://koikeconsulting.com/）

多くの上場企業で自社独自のジョブ型人材マネジメントについて効果検証と効率追求に関する議論が

本格化しています。2024年10月30日開催の新しい資本主義実現会議（内閣官房）では、ジョブ型人

事指針（本年８月策定）の周知・普及が確認される等、今後、ますますジョブ型人事に関する議論が

深まっていくことが確実です。

本セミナーでは、人的資本経営に関する実践枠組を検討の中心に据え、自社の人事制度を活用して、

短期的には“エンゲージメント向上”に、中長期的には“人材ポートフォリオ変革”“カルチャー変革”へ

どのように結びつけるのかについて、東証プライム企業を中心とした先行プロジェクト事例を織り交

ぜながら専門コンサルタントが実務上の論点を分かりやすく解説します。

【お申し込み】

「小池コンサルティングセミナー係」でお申込受付中（申込締切 2024年12月13日（金））

[e-mail]

※上記メールアドレスまで、「①法人名」及び「②参加者（役職・氏名）」を

添えてお申し込みください。開催に関する詳細を担当よりご返信させていただきます。