最優先育成人材発掘サービスKANAME、要人材発掘後の育成に特化した「KANAME Promote」機能を追加

~ KANAMEで発掘された要人材の成長を高頻度・リアルタイムで定点観測が可能に ~

人材育成の優先順位を可視化する人材発掘サービス「KANAME（https://itsudatsu.com/kaname/）」を運営する株式会社ITSUDATSU（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：黒澤伶）は、KANAMEの追加機能として、最優先で育成すべき人材（以下、要人材）発掘後の育成に特化した、「KANAME Promote」を公開することをお知らせいたします。今回の機能追加により、高頻度・リアルタイムでの要人材の成長の定点観測が可能になり、人材抜擢をはじめとした活躍の可能性向上が期待できます。

■「KANAME」サービスサイト：https://itsudatsu.com/kaname/
 

• 「KANAME Promote」開発の背景

2021年8月に最優先育成人材発掘サービス「KANAME」をリリースし、これまでに累計120社を超える企業に導入いただき、様々な業界・従業員規模の企業の組織課題や人事課題と向き合ってきた中で、お客様から下記のような悩みを聞いておりました。

●「これからの我が社にはイノベーションが必要。今までの「優秀」を再定義するタイミングにある。だからこそ、既存の枠組みに捉われない、覚悟が据わっている人物を抜擢したい。」（東証一部：総合商社・イノベーション推進室長）

●「今の本部長、部長達は次のフェーズに進もうとする弊社に、本当に相応しいのか。もしかしたら、その上司の下で、ポテンシャルのある若手層が埋もれてしまっているのではないか。」（東京プロマーケット：飲食・代表取締役）」

●「これからの時代のタレント戦略は、従来の価値観の範疇から抜け出し、新たに考え直さなければいけないフェーズにきている。しかし、誰から・何を・どうやって組織開発を進めていけばいいのか検討がつかない」（東証一部：IT・タレント推進部本部長）

KANAMEを導入し、自社の要人材が判断できたことで組織活性化への確かな手応えを実感、評価いただいた一方、どのお客様も切実に望まれていたのが、「発掘後の要人材の飛躍的成長」という高い期待値でした。そこで、要人材の更なる活躍の再現性を高め、組織内の他の人材へも確かな影響力が波及されるよう、「KANAME Promote」を機能追加いたしました。
 

• 新機能「KANAME Promote」の概要・特徴

「KANAME Promote」は、KANAMEによって発掘・特定された要人材を限定に実施する特化型のサーベイです。実施頻度もKANAMEは3ヶ月に1回を推奨していますが、「KANAME Promote」は月に1回実施することを推奨しており、高頻度・リアルタイムで要人材の成長を定点観測することができます。
また、KANAMEは組織の中の要人材を発掘・特定に特化していたのに対し、「KANAME Promote」は要人材発掘後の育成・成長に特化しております。これまで約10万人以上のパフォーマンスデータから要人材を発掘及び育成してきたナレッジをもとに、要人材の微細な成長の変化を把握し、抜擢や昇進の成功可能性を高めます。

「KANAME Promote」の1番の特徴は、要人材の人材開発にフォーカスをしている点です。人材開発を行うには、まずは要人材が持つ課題や特性を把握しなければなりません。レポート内には、主に下記の点を重点的に分析させていただきます。（下記、一部レポート例）

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✓要人材のレベルを可視化（１０段階）
✓これから浮上しそうな成長のポテンシャル
✓今の成長の阻害要因
✓推奨するリーダーシップの発揮の仕方
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「KANAME Promote」を用いた要人材への人材開発とは、要人材一人ひとりの能力や知識を引き出して成長を促す重要な全社的取り組みです。「KANAME Promote」を用いて要人材が成長することで、次なる要人材候補がよりスピーディーに組織内に生まれはじめ、早期にポテンシャルのある人材を抜擢する新しい組織活性化が可能になります。
 

• 株式会社ITSUDATSU 代表取締役CEO 黒澤伶 コメント

今回、企業が要人材をより活かすツールとして、「KANAME Promote」を機能追加いたしました。組織において最も大きな損失の一つは「本当にその組織にこそ必要な人が、失望し、辞めてしまうこと」だと考えます。そうならないためには、「適切な人に適切な仕事の質と量が配分するに尽きる」とこれまで多くの組織プロジェクトに参画する中で気づきました。要人材を正しく見極め、要人材により期待を寄せ、タフアサイメントを実施し、要人材が成長することで、さらに他の人材に影響を与える、というサイクルを回せるようになるのが我々の役割でございます。より多くの企業の要人材が活躍できる土壌を整え、更なる価値貢献に励みます。
 

• 会社概要

会社名　：株式会社ITSUDATSU
所在地　：東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3 渋谷フクラス17階
代表者　：代表取締役CEO 黒澤伶
設立　　：2019年3月5日
会社HP：https://itsudatsu.com/
サービス：最優先育成人材発掘サービス「KANAME」 https://itsudatsu.com/kaname/

ITSUDATSUは、法人と個人のお客様に対して、逸脱した成長が可能となるような新しいHRソリューションを提供しています。「ITSUDATSU（非直線的な現象）を再現性の高い世の中にする」というビジョンを掲げ、人間をあるがままに生かし、組織の中で自由度を拡大し、高い成果を上げ続けることができるよう、お客様に真摯に向き合います。