福西電機、育児短時間勤務の時間選択制度を導入

福西電機株式会社（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：岩本 秀宣、以下、福西電機）は、DEI（※1）推進の取り組みの一環として、育児短時間勤務の社員が、それぞれの育児の状況やライフスタイルに合わせて、1日の勤務時間を「6時間」または「7時間」（休憩時間を除く）で選べる制度を2025年6月16日から導入しました。

育児と仕事の両立を支援することで継続して働くことができ、社員一人ひとりの働く力を最大限に発揮できる環境を目指しています。

多様性推進の歩み

福西電機はこれまで、社会の変化に合わせて制度や体制を整備してきました。2023年のDEI推進室の設置を機に、本格的な取り組みを開始しています。

福西電機のDEIに関する取り組みについては、下記をご覧ください。

https://www.fukunishi.com/sustainability/dei/

（※1）DEI…Diversity：多様性、Equity：公平性、Inclusion：包括性

▼福西電機のニュースリリース一覧

https://www.fukunishi.com/news/

会社概要

会社名　：福西電機株式会社

所在地　：大阪府大阪市北区与力町7番5号

代表者名：代表取締役社長　岩本 秀宣

創業　　：1946年10月1日

設立　　：1951年5月1日

資本金　：16億3,200万円

事業内容：電設資材、電子機器、制御・通信機器等のエレクトロニクス商材の販売

私たち福西電機は1946年の創業以来、パナソニックグループの電気に関連する商材を扱う専門商社として、電気・電子が必要とされるさまざまなシーンで、安全で快適な暮らしを支えています。「人・技術・情報の架け橋となり、最適解で「福（しあわせ）」あふれる未来をつくる。」というパーパスを掲げ、福西電機ならではの価値を創造し、社会課題の解決に貢献していきます。

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