大好評『異色のコラボ』第7弾!テレワークの先駆者×女性の一生サポート集団。女活推進のパイオニアを交えた企業交流会開催
働き方改革に向けた情報交換・意見交換を行います。
東京都女性の活躍推進加速化事業(東京都より株式会社パソナに運営を委託)では、都内の中小企業を対象に「女性活躍推進」の側面から「働き方改革」を考える研修を実施しています。2020年1月21日(火)、東京・TKP市ヶ谷カンファレンスセンターにて、女性活躍推進の先進企業を交えた第7回「企業交流会」を開催します。
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s7-2
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本交流会では「テレワークの先駆者である株式会社ダンクソフト」と「働く女性の可能性を切り拓いてきた株式会社とらうべ」の2社をパネリストとして迎え、取り組みの苦労話や女性活躍を進めて得た効果などを紹介してもらいます。
(写真右:昨年7月にご登壇頂いた際の株式会社ダンクソフト 星野社長)
(写真左:株式会社とらうべ 南部社長)
それぞれ別の理由で早くから働き方改革に取組み、結果を出してきた企業と、今まさに取り組もうとしている(または取り組んでいる最中の)企業が織り成す情報交換はどのような化学反応が起きるのか注目です。
参考:【新着コラム】企業交流会の様子を紹介
「交流会で取組みヒント、ロールモデルを見つけよう!」
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/column/1738/
さらに当日は、働き方改革を進めるうえで大切な「<生産性向上に直結するプロジェクト推進法>講演」と女性活躍を進めるポイントをわかりやすくまとめた「スタートアップ研修」と豪華3本立て。
<研修詳細>
●開催日時 : 2020年1月21日(火) 13:00~17:30
●対象者 : 都内にある従業員300名以下の企業にお勤めの方(1社複数名での参加可能)
●会場 : TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
(新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル : 最寄り駅 市ヶ谷駅)
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/access-map/
●参加費 : 無料
●内容
(1)特別講演
「組織と人を動かすプロジェクトの推進方法とは?」
講師:株式会社博報堂コンサルティング 執行役員 HR Design Lab. 代表 楠本 和矢 氏
(2)研修
「スタートアップ研修」
女性活躍推進の5つのポイントである "意識改革、キャリアアップ、働き方改革、両立支援、人事制度"について解説します。
(3)企業交流会
登壇者: 株式会社ダンクソフト 代表取締役C.E.O 星野 晃一郎氏
株式会社とらうべ 代表取締役 南部 洋子氏
●申し込み:下記サイトよりお申し込みください。
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s7-2
※企業交流会のみの参加や、途中退席ができませんのでご了承ください。
◇東京都 女性の活躍推進加速化事業とは
東京都女性の活躍推進加速化事業では、女性の活躍を促進させることを目的に、女性活躍推進法の理解や具体的な行動計画の策定など、全5種類の研修を都内従業員300名以下の企業の方々に実施しております。女性が働きやすく、やりがいの感じられる職場に環境を整備するということは、すなわち男性も含むすべての従業員にとって「働きやすい職場」を提供するということです。この取り組みは、採用や従業員の定着に効果があり、より優秀な人材を確保するために重要となっております。(男性求職者も「女性活躍」の取り組みを確認して応募企業を決めるなど、エントリーの動機付けとなっています。)
【お問い合わせ】
東京都女性の活躍推進加速化事業運営事務局
電話 : 03-6734-1347(受付時間 平日10時~17時)
Mail : jinfo@josei-jinzai.metro.tokyo.jp
Web : https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/
※本事業の事務局は、東京都より株式会社パソナに運営を委託しています。
株式会社ダンクソフトは、いち早くテレワークを取り入れ、またテレワークを最大限に活用することでワーク・ライフ・バランス実現に取り組んできました。同社が「本社」と指さすのは社員ひとり一人のパソコン。実際にいる場所は関係なく、コミュニケーションツールを使いながら協働できる環境を構築されています。そのような取り組みが評価され、「輝くテレワーク賞 厚生労働大臣賞特別奨励賞」も受賞された企業です。
(写真右:昨年7月にご登壇頂いた際の株式会社ダンクソフト 星野社長)
一方、株式会社とらうべは女性のための健康相談などを行う、助産師・保険師・看護師・栄養管理士などからなるヘルスケアの専門家集団。平成21年には東京ワークライフバランス認定企業(現:ライフ・ワーク・バランス認定企業)となり、最近では「優良企業を辞めてでも入社したい」と優秀な社員が続々と集まっています。
(写真左:株式会社とらうべ 南部社長)
それぞれ別の理由で早くから働き方改革に取組み、結果を出してきた企業と、今まさに取り組もうとしている(または取り組んでいる最中の)企業が織り成す情報交換はどのような化学反応が起きるのか注目です。
参考:【新着コラム】企業交流会の様子を紹介
「交流会で取組みヒント、ロールモデルを見つけよう!」
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/column/1738/
さらに当日は、働き方改革を進めるうえで大切な「<生産性向上に直結するプロジェクト推進法>講演」と女性活躍を進めるポイントをわかりやすくまとめた「スタートアップ研修」と豪華3本立て。
<研修詳細>
●開催日時 : 2020年1月21日(火) 13:00~17:30
●対象者 : 都内にある従業員300名以下の企業にお勤めの方(1社複数名での参加可能)
●会場 : TKP市ヶ谷カンファレンスセンター
(新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル : 最寄り駅 市ヶ谷駅)
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/access-map/
●参加費 : 無料
●内容
(1)特別講演
「組織と人を動かすプロジェクトの推進方法とは?」
講師:株式会社博報堂コンサルティング 執行役員 HR Design Lab. 代表 楠本 和矢 氏
(2)研修
「スタートアップ研修」
女性活躍推進の5つのポイントである "意識改革、キャリアアップ、働き方改革、両立支援、人事制度"について解説します。
(3)企業交流会
登壇者: 株式会社ダンクソフト 代表取締役C.E.O 星野 晃一郎氏
株式会社とらうべ 代表取締役 南部 洋子氏
●申し込み:下記サイトよりお申し込みください。
https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/application/?ev=ev1-s7-2
※企業交流会のみの参加や、途中退席ができませんのでご了承ください。
◇東京都 女性の活躍推進加速化事業とは
東京都女性の活躍推進加速化事業では、女性の活躍を促進させることを目的に、女性活躍推進法の理解や具体的な行動計画の策定など、全5種類の研修を都内従業員300名以下の企業の方々に実施しております。女性が働きやすく、やりがいの感じられる職場に環境を整備するということは、すなわち男性も含むすべての従業員にとって「働きやすい職場」を提供するということです。この取り組みは、採用や従業員の定着に効果があり、より優秀な人材を確保するために重要となっております。(男性求職者も「女性活躍」の取り組みを確認して応募企業を決めるなど、エントリーの動機付けとなっています。)
【お問い合わせ】
東京都女性の活躍推進加速化事業運営事務局
電話 : 03-6734-1347(受付時間 平日10時~17時)
Mail : jinfo@josei-jinzai.metro.tokyo.jp
Web : https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.jp/
※本事業の事務局は、東京都より株式会社パソナに運営を委託しています。
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