AIを活用した従業員エンゲージメントサーベイ「PULSE AI（パルスアイ）」が、無料で使える新料金プラン「パルスサーベイプラン」をリリース
社員のコンディション変化をタイムリーに把握し、社員フォローを展開することで、離職防止＆組織活性化につながります
◆PULSE AI(パルスアイ)： https://pulse-ai.jp/
株式会社ジャンプスタートパートナーズ(本社：神奈川県横浜市、代表取締役：安藤 達裕)は、離職率改善・マネージャー育成に役立つ組織改善ツール「PULSE AI(パルスアイ)」の新料金プラン「パルスサーベイプラン」の提供を開始したことをお知らせします。パルスサーベイプランでは、パルスサーベイ、ダッシュボード、退職リスク判定、個人コンディションの4つの機能を、月額料金０円にてご利用いただけます。
【PULSE AI(パルスアイ)とは】
PULSE AI(パルスアイ)は、毎月1回簡単なWEBアンケートを配信し、会社全体・部署ごと・従業員個人の課題を見える化します。AIが、従業員の退職リスクを判定し、退職する可能性が高い従業員をいち早く察知することができます。マネージャーは、部下の本音を把握し、組織運営のPDCAに活用することで、マネジメントスキルの向上につなげることができます。そして、社員のエンゲージメントやモチベーションを計測するだけでなく、従業員満足度を高める取り組みを通して、社員が生き生きと働ける会社づくりに役立ちます。
◆PULSE AI(パルスアイ)： https://pulse-ai.jp/
【パルスサーベイプランの特徴】
特徴1. 毎月5問の手軽な社員意識調査
パルスアイのパルスサーベイは、毎月「仕事内容」「パフォーマンス」「職場の人間関係」「健康（十分な睡眠）」「今月の一言（自由記述）」の5問となっており、平均2分で終わる簡易なアンケート調査となっています。社員に負担をかけることなく、楽に長く運用を継続することができます。
特徴2. 退職リスクアラートで、高リスク社員を早めに検知
パルスアイのパルスサーベイは、AIが退職リスクを４段階(高・中・低・なし)で判定し、社員が抱える悩みや課題を把握することができます。退職リスクの高い従業員をタイムリーに把握することで、フォローを適時に行うことができ、離職率低下に効果を発揮します。
特徴3. 社員のコンディション変化をタイムリーに把握
パルスアイのパルスサーベイは、毎月の社員のコンディションを数値化するだけではなく、月々のコンディションの変化を分かりやすく見える化します。「仕事の充実度」「心身の健康度」の観点から、社員一人ひとりが今どういう状態にあるか一目で分かり、部下の状況に合わせた適切なコミュニケーションを行えるようになります。
【PULSE AI サービス紹介動画】
＜本件に関するお問合せ先＞
株式会社ジャンプスタートパートナーズ
パルスアイ事業部：田中 E-mail：support@pulse-ai.jp
＜株式会社ジャンプスタートパートナーズ＞
ジャンプスタートパートナーズ は、「DX（デジタル・トランスフォーメーション）で企業変⾰を⽀援する」をモットーに、データとデジタル技術を活⽤し、企業の成⻑⽀援を⾏うコンサルティング会社です。
■所在地 ：〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 14階
■設⽴ ：2008年9⽉
■代表者 ：安藤 達裕
■事業内容：ベンチャー・中⼩中堅企業向け経営コンサルティング、インターネットサービスの開発・提供
■公式ホームページ： https://jsps.biz/
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