Qand、経営メッセージを謎解き体験に変えるインナーブランディングサービス「ジブンゴト」提供開始
経営メッセージを、社員が夢中で参加する体験へ。周年記念イベント・全社キックオフ・MVV浸透施策を、社員が自ら考え、対話し、協力するオリジナルの物語体験に変えます。
株式会社Qand(本社:東京都港区、代表取締役:青木 玄、以下「Qand」)は、企業のMVV、創業ストーリー、事業内容、経営メッセージなどを、オリジナルの物語と謎解き体験に変える法人向けインナーブランディングサービス「ジブンゴト」の提供を開始しました。
Qandはこれまで、20名から400名規模の周年記念イベント、全社キックオフ、社員総会などの体験型プログラムを提供してきました。「ジブンゴト」は、これらの設計知見をインナーブランディング領域に特化して体系化したサービスです。
Qandは、企業ごとの完全オリジナル設計によるフルオーダーメイド型の「ジブンゴト」と、パッケージ/アレンジ型のチームビルディングプログラム「チムなぞ」の2ラインで、企業の組織課題と予算に応じた体験設計を提供します。
基本的に参加者は物語の主人公となり、仲間と協力しながら、謎やミッション、選択、意思決定に挑みます。体験後には振り返りを行い、物語の中で得た気づきと、会社が大切にする価値観や経営メッセージを結びつけます。
Qandは、経営メッセージを一方的に「伝える」のではなく、社員が自ら発見し、対話し、その意味を考える体験へ変えることで、会社の方向性を記憶に残る「自分ごと」にすることを目指します。
サービス提供はすでに開始しており、直近では、IT・エンジニアリング分野の企業の創業10周年記念イベント(参加者約170名)において、体験コンテンツを実施しました。
謎解きインナーブランディングサービス「ジブンゴト」とは
「ジブンゴト」とは、企業が社員へ伝えたいメッセージを、オリジナルの物語と謎解きによって疑似体験できる法人向けインナーブランディングサービスです。
企業のMVV、パーパス、創業の背景、企業の歴史、事業内容、商品、経営層からのメッセージなどを題材に、企業ごとにシナリオ、謎、ミッション、制作物を開発します。
参加者は、会社からメッセージを教えられるのではなく、物語の中で自ら考え、仲間と対話し、選択や意思決定を行います。体験の中で生まれた驚き、喜び、悔しさ、納得感といった感情を、会社が大切にしている価値観と結びつけることで、経営メッセージを知識として理解するだけではなく、その意味を自分たちで発見できる場をつくります。
サービスの中心となる提供価値は、次の一文に集約されます。
経営メッセージを、社員が夢中で参加する体験へ変える。

サービス開発の背景
企業の周年記念、全社キックオフ、社員総会などは、企業の歴史や理念、これからの方向性を社員へ伝える重要な機会です。
一方で、経営層からの説明や映像の視聴だけでは、社員が受け身になりやすく、「内容は理解できたものの、自分の仕事とのつながりが分からない」「その場では納得したが、記憶に残らない」といった状態になることがあります。
また、MVVやパーパスの浸透施策では、言葉を覚えること自体が目的になり、本来伝えたかった価値観や判断基準について、社員同士で考えたり対話したりする機会が不足することもあります。
そこでQandは、企業のメッセージを説明資料として届けるだけではなく、社員自身が物語の中で体験し、その意味を仲間と発見できるプログラムとして「ジブンゴト」を開発しました。
サービスの3つの特徴
1.企業固有のメッセージを、オリジナルの物語へ変換
企業のMVV、創業ストーリー、歴史、事業内容、商品、経営メッセージなどをもとに、企業ごとの物語と謎解き体験を制作します。実際の歴史や過去の選択を追体験する構成に加え、伝えたい価値観の本質を、SFやファンタジーなどの別世界に置き換えて疑似体験する設計も可能です。
2.参加者が自ら考え、対話し、意思決定する
参加者は物語の主人公となり、仲間と協力しながら謎やミッションへ挑戦します。情報共有、役割分担、選択、意思決定、成功、失敗、葛藤などを経験することで、会社から与えられた正解ではなく、自分たちの体験からメッセージの意味を考えます。
体験後の振り返りでは、なぜ成功できたのか、何が重要だったのかを整理し、そこで得た気づきを現在の仕事やチーム、これからの会社とのつながりへと結びつけます。
3.企画・制作から当日運営、振り返りまで一貫して支援
Qandは、事前ヒアリング、目的整理、体験設計、シナリオ・謎・制作物の開発、会場・動線設計、当日の設営・進行・運営、振り返りワーク、実施後アンケートまで一貫して対応します。
謎解き・体験コンテンツのクリエイターと、認知科学・組織開発に詳しい研修設計者がチームを組んで設計します。一般消費者に人気の謎解き作品を手がけるクリエイターが制作に加わることで、エンタメ性としての没入感と、組織施策としての学習効果を両立させます。

実施実績と参加者満足度
Qandは、実施したすべてのプログラムで実施後アンケートを取得し、満足度とNPSを継続的に測定しています。
2022年7月から2026年6月までの全40案件において、総合満足度は5段階評価で4以上の回答が96.2%(有効回答923件、平均4.54/5)。イベントNPSは+33.1(有効回答1,085件、平均推奨度8.27/10)となっています。
※上記はチームビルディング施策を含む全プログラムの集計値です。
主な活用場面
「ジブンゴト」は、次のような企業イベント・組織施策での活用を想定しています。
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周年記念イベント
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全社キックオフ
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社員総会
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全社合宿
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オフサイトミーティング
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MVV・パーパス・カルチャーの浸透施策
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創業ストーリーや企業の歴史の共有
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新商品、事業内容、ブランドに関する社内理解の促進
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経営層のメッセージを伝える全社イベント
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新入社員を含むオンボーディング
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部署・拠点・役職を越えた社員交流
主な相談窓口として、企業の経営企画、人事、総務、組織開発、社内広報、周年事業担当者を想定しています。
提供内容
企業の目的や開催条件に応じて、主に以下の内容を組み合わせて提供します。
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事前ヒアリング、イベント目的の整理
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企業のMVV、歴史、事業、経営メッセージの整理
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プログラム全体の企画・体験設計
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オリジナルストーリーの制作
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謎、ミッション、ゲームシステムの開発
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ゲーム内で使用するデザイン・制作物の開発
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進行台本、会場レイアウト、参加者動線の設計
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必要に応じたキャストの手配
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イベント当日の設営、進行、運営
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振り返りワークの設計・実施
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実施後アンケート、効果測定、振り返り
一般的な社内イベントとの違い
一般的な社内イベントでは、経営層からの説明、映像の視聴、クイズ、懇親会などを通じて情報を伝えることが中心になります。
「ジブンゴト」では、参加者が物語の当事者となり、自ら考え、仲間と協力し、選択した結果を体験します。
謎解きはイベントの目的ではありません。社員が夢中になって参加し、企業の歴史や価値観、経営メッセージを自分たちの体験として捉えるための装置です。
Qandが目指すこと
Qandは、「謎解きを提供する会社」ではなく、「経営メッセージを体験へ変える会社」として、企業のインナーブランディングを支援します。
周年や全社イベントを一日限りの催しで終わらせず、社員が会社の歩みや価値観について考え、仲間と対話し、自分自身と会社の未来とのつながりを見つける機会へ変えていきます。
サービス概要
サービス名
ジブンゴト
サービス分類
法人向け謎解きインナーブランディングサービス
提供会社
株式会社Qand
対象
企業・団体
主な用途
周年記念、全社キックオフ、社員総会、全社合宿、MVV・パーパス・カルチャー浸透
提供形式
企業ごとの完全オリジナル設計
対象規模
100〜1,000名(100名以下の場合は、パッケージ/アレンジ型での対応を推奨)
所用時間
2-4時間程度(ゲームコンテンツ60-90分+前後の説明やワークなど)
制作期間
約2〜4ヶ月(完全オリジナル制作のため、実施の4〜6ヶ月前からのご相談を推奨)
提供地域
基本的に全国対応可能。関東近郊以外の場合、別途出張費用をいただく可能性がございます。
料金
200万円〜(100名規模・制作物込みの目安金額)
※参加人数、会場、演出・制作物の範囲により変動します
公式サイト
※パッケージ/アレンジ型のチームビルディングプログラム「チムなぞ」は、参加者1名あたり1万円を目安に対応可能です。目的や予算に応じて、2つの型からご提案します。
株式会社Qandについて
株式会社Qandは、謎解き・体験型コンテンツを用いた組織開発・チームビルディング支援を行う会社です。
一般消費者に人気の謎解き作品を手がけるクリエイターと、認知科学・組織開発に詳しい研修設計者がチームを組んで企画・設計し、エンタメ性と学習効果の両方を実現できるのが特長です。単発の「面白い研修」で終わらせず、チームの関係づくりやMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透といった組織課題の解決につなげます。
フルオーダーメイド型とパッケージ/アレンジ型の2軸で、周年記念・全社イベントのほか、オフサイト、合宿、内定者/新入社員のオンボーディングまで幅広く対応します。
会社名:株式会社Qand(クアンド)
代表者:代表取締役 青木 玄
設立:2023年5月25日
所在地:東京都港区芝5丁目36番4号 札の辻スクエア9F
公式サイト:https://www.qand.co.jp/
本件に関するお問い合わせ
株式会社Qand 「ジブンゴト」担当
メールアドレス:contact@qand.co.jp
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