採用CX支援のHeaRがマネージャー育成を通じて心理的安全性・従業員エンゲージメント向上を支援するハイマネージャー社と共催セミナー開催(2020年3月4日)

CX(Candidate Experience)向上支援のHeaR株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:大上諒、以下「HeaR」)は、「優秀人材の採用×定着を実現するためには〜Candidate Experience × Employee Experience〜」をテーマに、採用力を向上させる候補者体験(CX)や優秀な社員の長期定着・従業員体験(EX)向上の重要性や取組方法についてお伝えします。


当セミナーでは、採用と定着に課題を感じている企業に対し、採用力を向上させる候補者体験(CX)や優秀な社員の長期定着・従業員体験(EX)向上の重要性や取り組み方法、事例をお伝えします。

後半はトークセッションとして、登壇者同士や参加者の皆様が気になる質問にお答えいただき、自社採用・組織施策のヒントを持ち帰っていただげればと思います!

※当日に参加者の皆様からのご質問もお受けする予定です。

■このような採用担当者様におすすめ
・採用CXを向上させたいけど、どうすれば良いのかわからない方
・自社のファンを作っていきたい方
・早期離職にお悩みの方
・EXを改善し、定着率を向上させたい方


【プロフィール】
森 謙吾:ハイマネージャー株式会社 代表取締役

 

PwCコンサルティング合同会社に入社後、人事コンサルティング領域に従事。大手企業に対する人材マネジメント戦略策定および人事制度構築、役員報酬設計、残業削減・退職率低下などのプロジェクトに参画した後、ハイマネージャー株式会社を創業。
組織の心理的安全性・エンゲージメント向上をサポートするパーソナライズド・マネジメントサービス「HiManager」を提供している。

大上 諒:HeaR株式会社 代表取締役


2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。
同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
2018年にシニアル株式会社を設立。いくつかの事業をピボットし、現在は採用CX支援サービスや採用マーケティング事業を展開中。2019年7月に『HeaR株式会社』に社名変更。


■概要
日時:2020年3月4日(水) 19:30〜21:30 (受付19:00〜)
対象:企業の採用・人事・採用広報担当者
場所:Pit in渋谷道玄坂上
東京都渋谷区円山町3-1小木曽ビル3F
定員:30名
持ち物:受付の際にお名刺を2枚ご用意ください
参加費:無料
▼お申し込みURL
http://ptix.at/Cu6nqz


■タイムスケジュール
19時〜開場、受付開始
19時30分〜19時40分:イントロダクション
19時40分〜20時05分:候補者体験の向上について_HeaR
20時5分〜20時25分:従業員の定着やEXについて_ハイマネージャー社
20時25分〜20時45分:質疑応答
20時50分〜21時30分:懇親会


■その他
・当日の様子は写真を撮ってSNSに公開を予定しています。 問題がある方は、事前にその旨ご連絡ください。
・参加者への営業行為は原則として禁止いたします。


■お問い合わせ先
セミナーに関する問い合わせは、以下の窓口までお気軽にお問合せください。
社名: HeaR株式会社
代表者: 代表取締役CEO 大上諒
お問い合わせ先:info@hear.co.jp
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