強い会社になるために！人事が考えるべきサステナビリティとは？LGBTダイバーシティ取り組みのサポートに定評があるJobRainbow社が、オンラインセミナーを無料提供します

取り組みの進め方を学びたい会社へ、社内オンライン勉強会に無料で講師派遣、集合ウェビナーの実施も！

月間利用者数40万人、国内No.1のLGBT採用広報サイトJobRainbowを運営する株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区 代表取締役：星賢人）は、人事・ダイバーシティ推進部向け『組織のサステナビリティを考えるーLGBTダイバーシティセミナー』を無料で提供いたします。

コロナ禍で先行きが見えない今だからこそ、より強い会社となるために人事・ダイバーシティ推進部ができることは何なのか。組織としてのサステナビリティを考えるきっかけとしてLGBTダイバーシティセミナーは非常に有益です。

これまで400を超える企業、地方自治体、大学等教育機関に対して研修・コンサルティングを提供してきたJobRainbowが、今企業にできることを考える中で、今回のLGBTダイバーシティセミナーの無償提供に至りました。

本セミナーは、２日程の合同オンラインセミナーにご参加いただくか、ご希望の日程をご提示いただき、貴社の社内勉強会として提供することもできます。

【合同オンラインセミナー】
5月14日(木)15:00-16:30
組織のサステナビリティを考えるーLGBTダイバーシティセミナー

「はじめてのLGBT取り組みの進め方/LGBT基礎研修」

対象：
LGBTにこれから取り組みたい、社内を説得したい、何から始めたらいいのかわからない、そんな企業担当者の皆様におすすめです
内容：

• 組織のサステナビリティとは
• なぜ今ダイバーシティ＆インクルージョンか
• LGBTの基礎知識と社会問題
• 職場のLGBT/ダイバーシティ課題について
• 社内のサステナビリティ/ダイバーシティ取り組みを進める方法

講師：
株式会社JobRainbow 代表取締役CEO 星 賢人
東京大学大学院情報学環教育部修了、Forbes 30 under 30 社会起業家部門に日本人として唯一の選出、孫正義育英財団正財団1期生。これまで300社以上の企業にて研修やコンサルティングを実施。NewYorkTimes/日経新聞/朝日新聞/毎日新聞/フジテレビ「ホウドウキョク」/テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」など多数メディアに出演。


5月28日(木)15:00-16:30
組織のサステナビリティを考えるーLGBTダイバーシティセミナー
「パワハラ防止法対応 LGBT相談窓口の運営のポイント」
対象：
パワハラ防止法におけるSOGIハラ/アウティング対応について学びたい企業担当者様
社内相談窓口の運営に携わる企業担当者様
内容：

• パワハラ防止法で気をつけるべきSOGIハラ/アウティングの解説
• LGBT社内相談窓口の運営方法、留意点
• ありうる事例紹介
• 参加者の皆様にはJobRainbowオリジナル「LGBT社内相談窓口運営マニュアル」を配布いたします

講師：
株式会社JobRainbow 取締役COO 星 真梨子
JobRainbow社共同創業者、司法試験合格。東京大学法科大学院在学中、荒木尚志氏に師事し、労働法制を学ぶ。多くのLGBT当事者の声を聞きながらJobRainbow社の全てのサービス立ち上げに携わるほか、LGBT労務コンサルタントとして、企業の制度改革のアドバイザーを務める。

お申し込みはこちらから：https://forms.gle/t5UUJva4RKSyUAVSA


【自社勉強会として提供希望の場合】
担当者１名から、チームでの受講、部署内勉強会としての利用も大歓迎！
ご希望のスケジュールで、JobRainbow社のダイバーシティコンサル講師が貴社のためだけに１時間半の講義を行います。
LGBT取り組みを始めるために知っておくべき基礎知識、最新の労務、社内を巻き込んでいく方法を学べる研修です。

組織のサステナビリティを考えるーLGBTダイバーシティセミナー
「はじめてのLGBT取り組みの進め方/LGBT基礎研修」
対象：
LGBTに関して取り組みを進めたい会社のご担当者・ご担当部署
（すでに何らかの取り組みをされていても構いません）
期間：5月末までの実施
お申し込みの流れ：

1. 受講したい皆さまの日程をお繰り合わせの上、Google Formにて必要事項をご記入ください
2. JobRainbowの担当者より、代表者さまへご連絡し、日程と実施方法を確定いたします
3. 適切な研修提供のため、貴社の現状をヒアリングさせていただきます(30分ほど)
4. 当日はZoom等のツールを使い、1時間半の講義となります
5. 終了後アンケート回答にご協力ください

研修アウトライン：

• なぜ今ダイバーシティが必要なのか
• LGBTの基礎知識
• LGBTを取り巻く日本の法制度・現状（パワハラ関連法の解説あり）
• LGBTの職場課題（カミングアウトされたらどうする？）
• LGBT取り組みの進め方（先進他社事例もご紹介）

お申し込みはこちらから：https://forms.gle/E7fbYczRJZGrBWDg9

テレワークになっている社員の方も多いこの機会に、ぜひ本セミナー無料提供をご活用ください！

このほかにも、役員向けLGBT研修、労務担当者向け実務LGBT研修、管理職向けLGBTマネージメント研修、新入社員向けLGBT理解研修など、さまざまメニューを提供しております（こちらは有償になります）。

《研修実績一例》
かんぽ生命/三菱UFJ銀行/ファーストリテイリング/リクルート/東京弁護士会/丸井グループ/日本郵船/マネックス証券/ソフトバンクグループ/住友商事グループ/三菱UFJモルガン・スタンレー証券/Facebook Japan/千代田区/板橋区/東京大学/一橋大学/新潟大学/佐賀大学/御茶の水美術専門学校/新潟教育委員会/ウィーン観光局/三菱UFJ信託銀行/日本数学検定協会/石塚硝子/サツドラ/リブセンス/グローバルブレイン/FiNC Technologies/ウェブリオ/物語コーポレーション/HRソリューションズ/南富士/ヒューマンリソシア/フォーシーズ/GPSSホールディングス/エクスコムグローバル/サンディスク/医療法人hi-mex/医療法人T&C/リネシス/テクロス/じょぶれい/エージェント/600/横引きシャッター/グローヴエンターテイメント/サンケイエンジニアリング/賢者屋/マルミ運輸/アクティブ・コネクター/ベンチャーバンク/ティーガイア/フリー・ウェイブ/HIRO JAPAN/dazzy/バイリンガルゲート/フィオレ・コネクション/タイレルシステムズ/加藤石材/R&C総務システムサービス/メディカル・ケア・サービス山中…など幅広い業界の企業、行政、教育機関にて実施

◆株式会社JobRainbow
代表者：星 賢人
事業内容：
LGBT求人サイト「JobRainbow」運営事業
LGBT研修コンサルティング事業
LGBTキャリアイベント事業
公式サイト：https://jobrainbow.jp/corp

受賞歴：
東京都世界発信コンペティション優秀賞／女性活躍推進知事特別賞／孫正義育英財団支援人材／Forbes 30 Under 30 Asia 2018 Social Entrepreneur部門／Forbes 30 Under 30 Japan 2019 Social Entrepreneur部門

掲載メディア：
New York Times／NHK WORLD News／テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」／NHK「おはよう日本」／朝日新聞「ひと」／日テレ「NEW24」／テレビ朝日「ANNニュース」／フジテレビ「ホウドウキョク」／日経CNBC「STARTUP X」等