CLINKS株式会社、ITエンジニアのより良い職場づくりのため賞与支給を年に1回から2回に変更

アプリ開発やITアウトソーシングを手掛けるCLINKS株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：河原浩介）は、これまで決算賞与として年に1回賞与を支給していましたが、総合職正社員948名に対して行ったアンケート調査の結果を受け、通常賞与としての年2回支給に変更いたしました。

経済産業省が公表した「IT人材需給に関する調査※」によると、IT関連市場規模の拡大に伴い、2018年を基準として2030年までIT人材の不足は年々増加すると予測されています。

CLINKSはこれまで年に一度、業績に応じて賞与額を決定する「決算賞与」を支給していましたが、ITエンジニアが長く働きやすい環境を構築するため、従業員の賃上げや「通常賞与」の支給を進めています。

その一環として、2023年9月に賞与の支給方法の希望について総合職正社員全員を対象にアンケート調査を行いました。

結果、賞与は毎年6月と12月の年2回に分けての支給が希望されていることがうかがえたため、2024年度より、これまで年に一度行っていた賞与の支給を年2回に変更いたしました。

※IT人材需給に関する調査　調査報告書

https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf

■調査概要

■調査結果

Q1, 賞与の総支給額が同じ場合、年１回支給もしくは年２回支給どちらが良いですか？

結果、「2回に分けて支給」を希望する社員が約49%で最も多いことがわかりました。

Q2, 賞与が支給されるならいつが良いですか？

賞与の希望支給タイミングについては、最も多い回答が「毎年6月と12月（2回）」でした。

CLINKSは今後も社員の声に耳を傾け、社員がワーク・ライフ・バランスを実現しながら、パフォーマンスを存分に発揮できる働きやすい環境の実現に向けて積極的に取り組んでまいります。

【会社概要】

■会社名：CLINKS株式会社

■代表者：代表取締役　河原浩介

■設立：2002年12月

■所在地：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F

■URL：https://www.clinks.jp

■主な事業内容：

　1. ITアウトソーシング事業

　2. システム開発事業

　3. 教育訓練事業