CBASE　オンラインセミナー「AI時代の360度フィードバック：ChatGPTの力を解放！ 最適な評価と未来志向のフィードフォワード戦略で成長を加速するために」を開催決定

360度フィードバックにおけるChatGPT活用のニーズに応える　5月19日（金）13:00～14:00　事前申込制、無料

「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする」をミッションに掲げ、HRサーベイクラウドサービスを運営する株式会社シーベース（本社所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：深井幹雄）は、HRテクノロジーを中心とした人材開発論・組織開発論を学びたい社会人向けの公開講座「CBASE U」にて、ご要望を多くいただいているテーマ「AI時代の360度フィードバック：ChatGPTの力を解放！ 最適な評価と未来志向のフィードフォワード戦略で成長を加速するために」の開催を決定いたしました。参加は事前申込制、無料です。

• セミナー概要

2022年11月に公開されたChatGPT(チャットGPT)は、わずか2ヶ月で月間1億ユーザーを獲得し、急速に成長したWebサービスとして社会的に大きな注目を集めています。ビジネスでの活用シーンも業種を問わず拡大しており、HR領域での活用を求める声や実装も進んでいます。

当社は、AIを適切に組み込み、組織開発や人材育成を目的とする360度フィードバックを進化させるための試行と検証を行っています。その過程で、ChatGPTを効果的に用いることで、フィードバックは未来志向のフィードフォワードのプロセスに変貌することがわかってきました。

本セミナーでは、ChatGPTによって今後360度フィードバックはどう変わるのか、さらに人材開発や組織開発にどのような影響が及んでいくのか、実際の活用例を交えながら紹介いたします。現時点で最新の具体的な導入のヒントの紹介も予定していますので、人事施策にChatGPT活用を検討している方や、膨大な主観データの利活用に関するヒントがほしい方など、HR領域に関わる皆さまはぜひご参加ください。

※申込みページはこちら：https://www.hrm-service.net/seminar/3525/

• 開催概要

・日程　2023年5月19日（金）

・時間　13:00〜14:00

・会場　オンライン（Zoomウェビナー）

・参加　無料（事前登録制）※ご登録後のメールに参加URLが記載されております。

・セミナー申込みページ：https://www.hrm-service.net/seminar/3525/

・対象となる方：

　360度フィードバック施策について情報収集をされている方

　Chat GPTのビジネス活用に興味がある方

　経営者、人事・人材開発部門責任者、施策推進担当者の方

・アジェンダ（予定）：

360度フィードバックを活用したフィードフォワード戦略

ChatGPTを活用した「360度フィードバックレポート」のご紹介

ディスカッション(FAQ)

・登壇者：

株式会社シーベース　取締役 CPTO　谷江 博昭

【プロフィール】

東京大学大学院修了。マサチューセッツ工科大学大学院MBA修了。

新日鉄ソリューションズ株式会社（現 日鉄ソリューションズ）、株式会社リクルートAI研究所などを経て、フリンジベンチャーズ パートナー兼グループCTO。2021年より当社取締役。

半蔵門オフィス　代表　南雲 道朋

【プロフィール】

東京大学法学部卒業後、日系大手電気通信メーカーのソフトウェア開発企画部門、外資系コンサルティング会社にて現場再生のコンサルティングに従事。1998年以降、マーサージャパン、HRアドバンテージ、トランストラクチャなどにおいて人事・組織に関するコンサルティングや関連するウェブソリューション開発をリード。その経験の総まとめのために、2018年に半蔵門オフィスを設立。最新の著書に、『データ主導の人材開発・組織開発マニュアル』（経営書院）（2021/3）がある。情報処理学会会員。

• 360度フィードバックサービス「CBASE 360 」（旧スマレビ360°）について　https://www.hrm-service.net/

「CBASE 360」は、業界トップクラスの導入実績を誇り、リピート率95％、年間回答人数約80万人以上が利用するクラウド型の360度評価システムです。360度評価は、一緒に働く他者からのフィードバックのため納得性が高く、本人に“気づき”を与える上で効果的な組織開発、人材育成の手法として有効とされ、多くの企業、組織で活用いただいています。

2022年11月28日に発表したサービスリニューアルにより、企業や組織にて「CBASE 360」を活用いただくことで、360度フィードバックを起点としたあらゆる組織の自律的成長を支える「気づき・行動化・習慣化」サイクルの実装が可能となっています。これらのクラウドサービスとコンサルティングサービスをかけあわせ、お客様が自組織の成長に向けて継続的なアップデートをするための基盤づくりの支援ができるように、さらなる価値提供の向上に努めています。

サービスリニューアルのニュースリリースはこちら：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000035636.html

• 株式会社シーベースについて　https://www.cbase.co.jp/

株式会社シーベースは「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする。」をミッションに掲げ、大手企業を中心に1,000社以上が導入する360度評価システムの「CBASE 360」、多面的に組織コンディションの把握と改善策の支援を実現する「組織診断」などの各種HRサーベイクラウドサービスを運営しています。これからも、人と組織が成長するためのDX（ODDX）を推進し、未来をリードする企業として価値発揮していくことを目指します。