越境学習型次世代リーダー育成 ALIVE 19社103名で臨む、冬期プロジェクトがはじまる。2025年夏期、秋期、2026年冬期の応募も募集中！枠に限りがございます。お早めにお問い合わせください。

“無料相談会も実施中！！”

一般社団法人ALIVE

2025年2月3日 09時00分

日本最大規模の「越境学習型次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、2025年1月から冬期のプロジェクトがスタートしたことをお知らせいたします。（冬期の答申先やテーマの公開もしています）また、2025年の夏期、秋期、2026年の冬期の募集もすでに開始しています。すでにたくさんのご応募やお問い合わせをいただいています。本リリースに問い合わせ先、毎月実施している無料オンライン相談会も掲載しています。枠には限りがございますので、お早めにお問い合わせいただけますと幸いです。※ALIVE プロジェクト（企業向け研修）は、2017年から「東日本エリア」を中心にスタート。現在延べ参加企業349社となり、累計1730人の方にご参加頂いています。答申先は86団体になります。

◆「ALIVEプロジェクト」とは？

｜社会的団体の想いに、ビジネスのリソースをつなげ企業人・企業・世の中に変化を巻き起こしたい

社会団体が抱えるリアルな課題に対して、複数の企業から参加する約60名のビジネスリーダーたちが、業種、業界問わず混成された複数チームに振り分けられ、３ヶ月間全4回のセッションを通じて課題解決を行います。多様性のあるチームでの体験に基づいたリフレクション相互フィードバックでリーダーシップ開発の支援を行います。

より具体的な内容は以下HPよりぜひご覧ください。プロジェクトの詳細や費用感に加えて、導入企業の担当者の声、参加者の声。これまでの社会課題のテーマなど多数掲載しています。

＜ALIVE HP＞

https://alive0309.org/

◆ ALIVE冬期プロジェクトご紹介 (2025年1月〜3月実施)

| 2025年1月からは以下4つのリアルな社会課題に対して、異業種混合でチームを組んで取り組んでいきます。

【答申先】

株式会社エシカルノーマル
NPO法人ママライフバランス
一般社団法人森の演出家協会
一般社団法人埼玉ライオンズ

【テーマ】

「エいきょうをシっかりカんがえル」エシカル消費から一番遠いと言われているハウスクリーニング業界を、エシカル業界に変える！

〜5年後にハウスクリーニング業界のエシカル消費率3割以上を目指して、

近畿圏×大企業で１年間10個のビジネスモデルを作り、その突破口を作る！～
こども達の笑顔のために、親が世界一幸せな国へ。～産後うつ予防のための「親のがっこう」を2028年に年間18万組に届ける持続可能な仕組みとは～
日本全国に持続可能な森を次世代に残したい～都会の人が森へのアクセス拠点となる場（森へのDash村）を御岳に作り、フラッグシップとして運営費3,000万円/年を生み出すモデルを3年以内に作る。～
持続的な発展を遂げる埼玉ライオンズが、誰もが参画できる埼玉コミュニティのハブとなる世界を創る～パラリンピックイヤーの2028年12月度末に事業収益1500万円を達成し、する・みる・学ぶの輪を最大化する～

※西日本エリア開催：①② 東日本エリア開催：③④

◆ALIVE無料説明＆相談会の開催！

※ 2025年2月5日 / 3月11日開催

| ALIVEでは「無料説明＆相談会」を実施しています。

＜こんな方にオススメ＞

2025年の夏期（6月スタート）秋期（10月スタート）2026年の冬期（1月スタート）にご興味がある方
越境学習を聞いたことがある、興味がありもっと詳しく知りたい方
企業の人事部、人材育成のご担当で、社内の研修を検討されている方
参加者として、ALIVEプロジェクトに関わってみたいと感じている方
答申先として、自分たちが抱える課題の解決を望んでいる、新しいことにチャレンジしてみたい方　など...

本企画ではALIVEプロジェクトの説明をはじめ、この研修で参加者がどのように変わったのか？実際にはどういった効果があったのか？なども詳しく説明させていただきます。対話の時間などもありますので、直接聞いてみたいことなどあれば、ぜひお気軽にご参加いただければと思います。

◎ 次回開催スケジュール

【日時】

2月5日（水）12:00〜13:00＠ZOOM

3月11日（火）12:00〜13:00＠ZOOM

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【お申し込み】

当日のご参加、キャンセルも大丈夫ですので、

下記URLよりぜひお気軽にお申し込みください。

＜URL＞

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf-rNTAWHuAlpMA3XbyDJ7GpPUxG17IkJn7YJfNK53CtvWyLw/viewform

◆【オフライン開催】リンクアンドモチベーション × ALIVE

「グローバル人材育成、お悩み共有会」

※ 2025年2月5日開催（無料）

グローバル人材育成に関しては、多くの企業様が試行錯誤をして進めている中

その一助になるべく、自社内で閉じたり、コンサル任せではない、各企業様が、情報交換をできる場をご用意いたしました。今回は、まさにグローバル人材育成を試行錯誤されている最中である、東洋製罐様をゲストとしてお招きし、自社の課題、施策、展望についてもご紹介頂きます。

【お申し込み】

下記URLよりぜひお気軽にお申し込みください。

＜URL＞

https://lgs.smktg.jp/public/seminar/view/2863

◆ALIVEプロジェクトの紹介映像

| ALIVE代表理事の庄司をはじめ、過去の答申先、実際の参加者、事務局の経験者へのインタビュー動画を掲載しています。

ALIVEとは？ALIVEで得られた学びや葛藤などについてもお話しています。ぜひ以下のURLよりご覧ください。

【URL】

https://youtu.be/ACkIsf5Ol90

◆「ALIVEプロジェクト」過去参加企業

｜これまでの参加企業一覧（一部抜粋）になります。

株式会社野村総合研究所、パーソルキャリア株式会社、株式会社ブリヂストン、カルビー株式会社、株式会社アダストリア、株式会社NTT東日本-南関東、東京都庁、東急株式会社、公益財団法人東京都農林水産振興財団、株式会社長谷工コーポレーション、エステー株式会社、綾羽株式会社、花王グループカスタマーマーケティング株式会社、ウシオ電機株式会社、トランスコスモス株式会社、エプソン販売株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、西日本電信電話株式会社、神戸市役所、大和ハウス工業株式会社、株式会社関西都市居住サービス、シスメックス株式会社、サントリーホールディングス株式会社、ネスレ日本株式会社、帝人株式会社、住友林業株式会社、東京ガス株式会社、日本航空株式会社等、延べ349社が参画。

※順不同

※その他参画企業様情報はこちら：https://www.alive0309.org/　