20代が会社で言わない「リアルな声」を一部HPにて公開

今年度実施(~21.1)したMENTOR WORKOUTから、利用者の声の一部をご紹介いたします。

石堂株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:石堂里佳、以下「ISD」)では、20代のためのマンツーマン面談サービス「MENTOR WORKOUT」をご利用いただいた方から、面談後にアンケートで利用後の感想をいただいています。今回は、テーマ毎に20代の声を紹介しています。
あなたにとってMWはどのような場所ですか
•        第三者機関だからできる話をする場所
•        自分を保つための場所
•        自分の考えを広げられる場所
•        常駐していても本社を感じられる場所
•        プライベートでの目標を見つけられる場所
•        自分のキャリアを別の視点から考えられる場所
•        自分の将来について考えられる場所
•        自分一人で解決できないことを解決できる場所
•        自身の考えを壁打ちする機会
•        会社における悩みを相談できる場所
•        一度立ち止まって、自分の人生を考える良いきっかけを与えてくれる場所

モチベーションが向上したと回答した方の理由
•        自分の改善点が明確に分かり、頑張ろうという気持ちになったから
•        今まで人に相談した中で一番ちゃんと話を聞いてもらえて、アドバイスももらえたと思うから
•        2021年についての不安や迷いがあった中で、メンターワークアウトを受けて具体的にこの先やるべきことが見えてきたから
•        次のアクションが整理できるから
•        対話を通して、今の環境が自信の成長につながることを認識できたから
•        夢が目標に変わったから
•        考え方や言葉遣いがポジティブになり、自身のパフォーマンスも上がったから
•        回数を重ねるたびに自分の状況が変わっていき、そこに対する思考や感情も整理できるようなっていた。そこにメンターワークアウトはポジティブな働きをしていた。
•        その時々で足りないものが整理され、課題が明確になることで積極性が増した

感想(メンタルケアにも効果が期待できると思われるもの)
•        成功体験をイメージして走るのは辛かったが、失敗の価値に気づいたら失敗してもその後の成長が楽しみになり、より積極的になった
•        人に相談する機会があまりないので、第三者との会話が大事
•        社内じゃ話せないことがたくさんあるので、良かった
•        思っていることを会社の方に話すよりも素直な気持ちで答えることができるからこれからは絶対必要!
•        モチベーションは仕事以外にあるんだとわかったら仕事が楽になった
•        自分だけのことをこんなに話したことがなく、とても楽しかった!
•        仕事への取り組み方だけでなく、いろんな事象に対するとらえ方がポジティブになった
 
MWは職場でどのように生かされていますか
•          他人と比べる事がなくなった
•          自責思考で仕事ができるようになってきた
•          上の人と話す機会を増やした
•          何か問題が起こったときに一度立ち止まって現状を整理して自分を客観視し、その後に自分が何をすべきか考えることができている
•          部下育成の時に、相手を考えて伝えるようになった
•          自己分析のみではなく、他社とのコミュニケーションについての分析や組織の中での個人の在り方につい
ての客観的な思考や、前向きなとらえ方をできるようになってきた
•          職場の人との関係性が良くなった

その他、感想
•        この研修に参加できて本当に良かったです
•        凄く前向きになれる
•        自分でキャリア研修とか企画してみようと思いました
•        こんな研修が欲しかった
•        自分の違う一面を知ることができた


■ 運営会社・ISD概要
 石堂株式会社
https://www.ishido-inc.com/
設立 : 2018年5月
代表取締役社長 : 石堂 里佳
本社所在地 : 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 城山トラストタワー27階
事業内容 : メンタリング事業


 
■ 「MENTOR WORKOUT」について
 メンタル強化のプライベートサロン

会社でもない。自宅でもない。カフェでもない。セルフリセットの空間へようこそ。

1970年代からアメリカ企業で発達したメンタリングノウハウをベースにしながら、日本型にリプロデュースした独自のメンターメソッド「OVER20 INITIATIVE」によるワークアウトで、自ら変わる力を引き出し、内面から強く、セルフイノベーションを実践しませんか。

 



■ 企業ミッション

「一人ひとりに、プロメンターを。」

人生は、毎日選択の連続です。卒業後の進路をどうするか。将来のキャリアアップをどうするか。恋人との関係の悩みや、結婚相手をどう見極めるべきか。出産はいつするか。育児と仕事との両立はどうするか。住まいはいつどうするか。その一つひとつの選択によって、その後の人生は大きく左右されていきます。社会に出ると、仕事や恋人、家族との関係や、資産形成や住宅の購入など、さまざまな事情が複雑に絡み合い、自分ひとりで抱え込むと、時には判断を誤ることも生じます。

とくに20代の時期は、人生においてさまざまな局面が集中しがちな世代ともいえるため、一度限りの人生を後悔しないためにも、二人三脚で伴奏者となる「第三者の存在」として、メンターを若いうちからもつ習慣を日本に広めたいと考えています。プロのメンターを社会に広めることをわたしたちの使命とし、人材育成に務めながら、クライアントの夢の実現に向けて共に歩み、応援いたします。
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