1on1を組織開発につなげる。データと対話から紐解く成長する組織のつくり方を解説

個人のキャリア支援を職場の変化につなげる、データ・対話・振り返りの実践方法を紹介

4designs株式会社

2026年10月29日 07時00分

人的資本経営コンサルティング、キャリア対話型組織開発支援サービスに取り組む4designs株式会社（一般社団法人プロティアン・キャリア協会唯一の認定企業、東京都中央区、代表取締役社長CEO：有山徹、以下「当社」）は、2026年11月13日（金）、無料オンラインセミナー「キャリア開発から組織開発へ ―データと対話から紐解く成長する組織のつくり方―」を開催します。

キャリア開発診断を活用した管理職の対話支援や、個人へのキャリア支援を組織の改善につなげる方法を紹介します。

詳細・申し込みはこちら

開催背景

人的資本経営やキャリア自律への関心が高まるなか、キャリア研修や1on1、各種サーベイなど、個人の成長や組織の状態を把握するための取り組みが進められています。

一方で、施策を実施しても、その後の行動変容や職場環境の改善に十分につながらないという課題もあります。

個人のキャリアに関する気づきを、実際の仕事や周囲との関係性に反映させるには、日常的な対話を通じて本人の考えや課題を理解し、具体的な行動につなげることが欠かせません。また、対話から明らかになった課題のうち、職場の仕組みや組織全体で取り組むべきものについては、人事と管理職が連携して改善していくことが求められます。

当協会は本セミナーを通じて、データと対話を活用し、個人へのキャリア支援と組織開発をつなぐ実践方法をお伝えします。

セミナー内容

本セミナーでは、以下のテーマを取り上げます。

キャリア開発を組織開発につなげる考え方
データを管理職の対話に活かす方法
対話で見えた課題を組織の改善につなげる仕組み

◆こんな方におすすめ

・キャリア研修後の行動や、職場での支援に課題を感じている人事・人材開発担当者
・1on1やキャリア面談の質を高めたい管理職・育成担当者
・診断やサーベイの結果を、具体的な施策につなげたい組織開発担当者
・管理職に任せきりにせず、人事と現場が連携する支援体制をつくりたい方

開催概要

《日時》2026年11月13日（金）12:00 - 12:40
《会場》 Zoomミーティング
《参加料金》無料
《対象》企業人事・HRBP・人材開発ご担当の方
　※同業者様のご参加はご遠慮いただいております。

《登壇者》

4designs株式会社代表取締役社長CEO/一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事　有山徹

《申込》https://20261113organizationdevelopment.peatix.com/

登壇者

4designs株式会社代表取締役社長CEO/一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事

有山徹

2000年に早稲田大学卒業、大手メーカーに就職後、経営コンサルティング会社を経て一部上場のIT企業、デジタル広告企業、ベンチャー企業での管理本部長や経営企画にて中期経営計画策定等の戦略策定並びに大手外資系PEファンドのMBO/IPOプロジェクトグループERPプロジェクト、M&A案件等の数多くのプロジェクトを推進、早稲田大学大学院MBA。2019年7月に経営コンサルティング、キャリア支援事業を行う4designs株式会社を設立。2020年3月共同代表の法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授と一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。設立後5年間で35万人、250社以上に組織開発、キャリア自律を伝えている。

◆認定パートナー：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F

事業概要：個人の主体的なキャリア開発と組織と個人のより良き関係創出の支援

代表理事：田中研之輔（法政大学キャリアデザイン学部教授）/有山徹（4designs株式会社代表取締役CEO）

設立年月：2020年3月

協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/

メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/

Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb

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お問い合わせ先：info@protean-career.or.jp

◆4designs株式会社概要