賃上げの実施

～5年連続の賃上げ、累計30％程度の処遇改善～

　ごうぎんは、2026年7月より賃上げを実施しますので、お知らせします。今回の賃上げは、物価上昇などの社会環境の変化に対応するとともに、従業員のエンゲージメント向上、人材の確保・定着を目的とするもので、賃上げの実施は5年連続となります。

　当行は、従業員一人ひとりが心身ともに充実し、その能力を最大限発揮できる環境の整備を通じて、お客様への付加価値の高いサービスの提供と地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。

                                                                     記

１．賃上げ

２．福利厚生制度の拡充

　　人的資本投資の一環として、従業員のライフイベントに関する祝賀金を拡充します。　

３．実施日

　　2026年7月1日（2026年7月支給分の給与より反映）

                                                                                                                            以　上