新卒入社社員を対象とした給与ベースアップを実施

株式会社メディカルネット（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長 CEO：平川大、以下「当社」）は、2023年4月1日より、2018年入社以降の新卒入社社員を対象に、一律10,000円のベースアップを実施いたしました。

【背景と目的】
　現在、物価高騰やインフレが社会的な課題として取り上げられ、消費者物価指数は年々上昇しています。このような状況下において、当社は新卒入社社員のモチベーションをより一層高めるため、また、人的資本への投資の一環として、2018年入社以降の新卒入社社員の給与一律10,000円のベースアップを決定いたしました。
また、このベースアップによって、当社の新卒採用における競争力を高め、人材採用の強化及び従業員の定着率向上を目指します。


【ベースアップへの想い】
　当社は、従業員とその家族の幸福を追求するために、「報酬」、「仕事のやりがい」、「人間関係」に関する適切な環境づくりをすることが必要だと考えております。
　今回のベースアップは、「報酬」に関する環境づくりの一環となります。
　当社は、今後も投資家の方々から求められる利益を確保しつつ無駄な経費は削減し、余剰分を従業員に還元する方針を継続してまいります。また、社会的課題に対応しながら、社員一人ひとりがやりがいを持って働くことができる環境づくりに取り組み、社員の成長と企業の発展を促進し、より社会に貢献できるよう努めてまいります。

　当社は、従業員とその家族が幸福に暮らせる社会の実現に貢献することを目指し、一層の努力を続けてまいります。


【概要】
・対象者
　当社の新卒入社社員
・ベースアップ額

 （定期昇給を除く）
　一律10,000円
・新卒入社初任給
　240,000円
・実施時期
　2023年４月１日より


【当社採用サイト】
▾新卒採用
https://www.medical-net.com/recruit/flow/


【株式会社メディカルネットについて】
「インターネットを活用し　健康と生活の質を向上させることにより　笑顔を増やします。」をミッションに掲げ、インターネットを活用した医療・生活関連情報サービスを提供。特に歯科医療分野においては、生活者への歯科医療情報サービスの提供、歯科医療従事者への情報サービスの提供、歯科医療機関の経営支援、歯科関連企業のマーケティング支援など歯科医療の総合ビジネス（プラットフォームビジネス）を展開。


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