【中小・零細企業、個人事業主を対象とした実態調査】中小企業/零細企業の従業員・代表取締役、個人事業主243人を対象「2025年夏のボーナスに関するアンケート」を実施

株式会社フリーウェイジャパン

2025年6月24日 11時00分

代表取締役が回答夏のボーナス支給予定「無し」、前年より6.9ポイント増加し33.7％

従業員が回答「支給予定あり」54.8％、前年夏ボーナスから「増額」47.8%

次の＜冬のボーナス＞の支給見込み「立っている」・「立っていない」同率で32.6％

支給あり・なしそれぞれの冬ボーナス支給見込み、賃上げ率も調査

株式会社フリーウェイジャパン（本社：東京都中央区、代表取締役：井上達也、以下フリーウェイジャパン）は、中小企業/零細企業の代表取締役86人、個人事業主・従業員157人の計243人を対象とした、「2025年夏のボーナスに関するアンケート」を実施しました。以下が調査結果となります。

本リリース内容の転載にあたりましては、出典として「フリーウェイジャパン調べ」とご記載いただけますようお願い申し上げます。

■調査概要

調査タイトル：「2025年夏のボーナスに関するアンケート」

調査方法　　：インターネットリサーチ

調査期間　　：2025年5月28日～6月2日

調査対象　　：中小企業/零細企業の従業員・代表取締役、個人事業主243人

【出典について】

本調査内容を転載される場合は、出典が株式会社フリーウェイジャパンであることを明記くださいますよう、お願いいたします。

＜調査結果詳細＞

TOPIC①代表取締役が回答夏のボーナス支給予定「無し」、前年より6.9ポイント増加し33.7％

◇直近の業績の変化は　「変化なし」45.4％で最多　上期の業績「上がった」24.4％、「下がった」30.2％

Q1. 今年度の上期と昨年度の下期で業績に変化はありましたか？SA

対象者：代表取締役の方（n=86）

代表取締役の方に、今年度の上期と昨年度の下期で業績に変化はあったか聞いたところ、「変化なし」が45.4％、「昨年度の下期から今年度の上期を通して、業績が下がった」が20.9％、「昨年度の下期から今年度の上期を通して、業績が上がった」が18.6％、「昨年度の下期では業績が上がったが、今年度の上期は業績が下がった」が9.3％、「昨年度の下期では業績が下がったが、今年度の上期は業績が上がった」が5.8％という結果だった。

◇夏のボーナス支給予定「無し」、前年より6.9ポイント増加の結果に

Q2. 夏のボーナスの支給予定はありますか？またはすでに支給しましたか？SA

対象者：代表取締役の方（n=86）

代表取締役の方に、夏のボーナスの支給予定はあるか、またはすでに支給したか聞いたところ、「支給予定あり/支給済み」が40.7％、「支給(予定)無し」が33.7％、「ボーナス制度が無い」が19.8％、「未定」が5.8％という結果だった。

◇一方、「支給予定あり/支給済み」の回答者、前年より「額増加」が37.1％　

Q3. 昨年の夏ボーナスと比べて増減はありましたか？SA

対象者：Q2で「支給予定あり/支給済み」と答えた方（n=35）

Q2で「支給予定あり/支給済み」と答えた方に、昨年の夏ボーナスと比べて増減はあったか聞いたところ、「一律で増加した・増加する」が37.1％、「変わらない」が34.3％、「個人の業績によって異なるため、社員ごとに増減が異なる」が25.7％、「一律で減少した・減少する」が2.9％という結果だった。

TOPIC②従業員が回答「支給予定あり」54.8％、前年夏ボーナスから「増額」47.8%

◇従業員、夏のボーナス「支給予定あり」54.8％

Q4. 夏のボーナスは支給されましたか？または支給予定はありますか？SA

対象者：従業員の方（n=157）

従業員の方に、夏のボーナスは支給されたか、または支給予定はあるか聞いたところ、「支給されなかった/支給される予定は無い」が40.1％、「まだ支給されていないが、支給される予定で支給額も把握している」が28.7％、「支給される予定だが、支給される金額は分からない」が25.5％、「未定」が5.1％、「支給された」が0.6％という結果だった。

◇支給額、平均値は「40.3万円（※）」で前年調査から約5万円増　ボリュームゾーンは「10万円～50万円」

Q5. 支給額はいくらですか？SA