最新のハラスメント、労働トラブル事例が無料で学べるミニセミナーを定期配信します

「法改正・ルール改正」「最新トラブル事例」について、雇用クリーンプランナー・特定社会保険労務士である小野純講師が解説します。

一般社団法人クレア人財育英協会（代表理事：酒井 康博　 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6階）は、クレア公式YouTubeチャンネルで、雇用クリーンプランナー（旧称：労働トラブル相談士）に関する最新情報を定期配信します。資格講座の受講終了後も、継続学習できる仕組みを構築しました。

ハラスメントリテラシーは、働く全ての人が当然のように身につけるべきスキルになりつつあります。ハラスメントの問題が起きる前に未然予防の正しい知識を身につけることは、自己防衛の手段、会社を守るための手段として最善策です。国策推進の将来性ある資格で、個人と企業が働きやすい社会を一緒に実現していきます。

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一般社団法人クレア人財育英協会とは

【ハラスメントをゼロにする】をミッションに掲げ、働きやすい社会を創るための「雇用クリーン」事業を行っています。国策推進の注⽬資格『雇用クリーンプランナー』は、国策推進の注⽬資格「雇⽤クリーンプランナー」は、ハラスメント社会を⽣き抜くための正しい知識とリテラシーを⾝につけることができ、厚労省が主幹する⼈材開発⽀援助成⾦の対象となっている資格です。『雇⽤クリーン企業認定』は、クレア⼈財育英協会が実施している雇⽤クリーンプランナー在籍企業に対して付与・認定する事業です。雇⽤クリーンプランナーが在籍する企業には「雇⽤クリーン企業認定」を付与されるため、社員の雇⽤環境意識が⾼く社員が働きやすいことの証明、就職希望者との採⽤ミスマッチ、⼈材採⽤等にも積極的に活⽤いただいております。

＜活動実績＞
★”経営者のノーベル賞”財界研究所より出版。週間ランキング1位獲得（4冠獲得）

一般社団法人クレア人財育英協会は、「社会の働き方のルールを作る」ため、(株)SAのグループ会社として2023年に設立されました。SAグループでは「#社会を変える、ビジネスを。」を理念に掲げ、2018年創業以来、不動産の共有持分（共有名義）の解決や空き家の再生、権利関係が複雑な借地権・底地、接道を満たしていない再建築不可から立退案件まで、流動性の低い不動産を再生し、蘇らせる流動化事業を展開しています。特に、不動産の共有持分の分野では、名実ともに頂点を目指します。また、2020年からは宅建登録のオンライン講習を提供し、国土交通省の許認可を得て宅建登録のオンライン講習事業を提供しています。

【SAグループ】https://sakk.jp/

【不動産：共有持分】https://sakk-mochibun.jp/

【不動産：公式X（Twitter）】https://twitter.com/SA20180628