国内初、人的資本最大化を実現する管理職認定資格“プロティアン認定マネージャー上級”を6月より創設

管理職向けの「チーム・エンゲージメント編」の講座・検定を創設、ダブル合格で上級認定付与。人的資本最大化に向けた組織と個人双方の視点を学び、エンゲージメントを高めるマネージャー育成支援を強化

組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 （東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、マネジメント領域の共創パートナーである株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区　代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/　以下、NEWONE）と連携し、「チーム・エンゲージメント編」の研修・講座・検定プログラムの提供をNEWONE及び4designs株式会社を通じて開始し、既に提供をしている「キャリア開発支援編」のマネジメント検定とW合格で“プロティアン・マネージャー上級“付与することをお伝えいたします。

 

　「人材流動化時代」と言われる現代において、企業は、自社の戦略実現に必要な人材を採用し惹きつけ、「エンゲージメント」を高めることで「人的資本の最大化」を行うことが求められつつあります。また、管理職においては、戦略と現場の結節機能として、メンバーの「キャリア開発支援」と共に組織目標の達成のための「エンゲージメント向上」を通じた組織パフォーマンスの最大化が求められており、「キャリア開発」及び「エンゲージメント」の基礎知識の習得は、これからの管理職には必須要件になるでしょう。この度、新たに始まる「プロティアン・マネジメント検定講座～チーム・エンゲージメント編～」では、変化する働く環境に適合できるマネジメントを習得することができます。より多くの管理職の方に受講いただき、メンバーを惹きつけ、力を引き出し、チームとしての成果につなげることを支援いたします。

今後も、企業向けエンゲージメント向上を中心とした人材育成/組織開発を行う共創パートナーNEWONEと最先端のキャリア開発支援を行うプロティアン・キャリア協会はタッグを組み、キャリア自律する個人とエンゲージメントの高い組織を増やすことに貢献して参ります。

• プロティアン・マネジメント検定講座～チーム・エンゲージメント編～

チームのエンゲージメントを軸としたメンバーのマネジメント方法を学ぶ講座です。
【講座名】プロティアン・マネジメント講座～チーム・エンゲージメント編～
【目的】エンゲージメントの概要と、メンバーをチームに惹きつけ、力を引き出し、チームの成果につなげるマネジメントスキルを学ぶ
【期間】3時間（14-17時）＋検定受講
【講座内容（オンライン）】
１、変化するマネジメント環境
２、管理職が押さえるべきポイント
３、エンゲージメント・マネジメント
※これまでの「プロティアン・マネジメント検定~キャリア開発支援編～」に加え、「プロティアン・マネジメント検定講座～チーム・エンゲージメント編～」にW合格することで、「プロティアン認定マネジャー上級資格」が付与されます。
※キャリア開発編：6月14日13-18時　　https://protean-career.or.jp/protean-management

• 共創パートナー：株式会社NEWONE　

会社概要「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/

• 【一般社団法人プロティアン・キャリア協会（当協会）概要】

所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：組織開発支援、企業研修、個人向けキャリア資格運営、メディア・コミュニティ運営
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」：https://protean-career.or.jp/column/
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
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