企業文化を強化したい経営者さん必見！従業員体験向上支援のHeaRが、「組織文化をアップデートするための知識」を無料公開します。

「EX=Candidate Experience（従業員体験）」向上支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、組織の文化をアップデートし、強化するためのナレッジを凝縮したホワイトペーパーを公開しました。より組織文化を強くし、良い会社を作っていきたい経営者さん向けの内容となっています。

• 「企業文化」の強化が圧倒的事業成長につながるわけ

企業文化とは、企業と社員の間で形成される独自の価値観や規範、ルールのことを指します。
企業文化が強い会社は、「採用」「事業成長」「従業員満足度」共に高水準になるといわれており、
社内の行動規範などを決めていくことが、事業成長にダイレクトに影響します。

実際に、世界の強豪企業たちは、みな独自の社内文化を形成しており、
社員一人ひとりのその文化が浸透しているのが特徴です。

HeaR株式会社は、50社以上の採用支援・従業員体験支援を通して構築したナレッジを
ホワイトペーパーとして無料公開しました。

▼ホワイトペーパー、「企業の組織文化をアップデートする方法」の無料DLはこちら！
https://form.run/@hearke11
 

• 資料一部

▼ホワイトペーパー、「企業の組織文化をアップデートする方法」の無料DLはこちら！
https://form.run/@hearke11​
 

• 会社概要

弊社はCX（候補者体験）・EX（従業員体験）の向上支援や採用支援を行なっております。
「実施したいけど、リソースが足りない」
「オンラインで社員のエンゲージメントを高めたい」
「ノウハウがなくて、どうすればいいか困っている」
という方は是非ご連絡ください！

■サービス提供一覧
・CX・EX向上の改善/提案
・研修・オンボーディングの立案/実行
・文化づくり（オンライン部活動）
・採用広報/研修動画の作成
・WEB面接代行
・採用ピッチ資料作成
・採用コンテンツ制作
・求人媒体運用（求人票作成・スカウトメール送付など）
・エージェント対応
社名： HeaR株式会社
代表者： 代表取締役CEO 大上諒
所在地：東京都品川区西五反田1-32-2 3F
お問い合わせ先：[e-mail]