【セミナーレポート】NEWONE×カゴメ　特別事例セミナー「現場リーダーによる組織開発を実現するために人事ができる工夫とは？」

エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を行う株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区　代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/　以下、NEWONE）は、この度、エンゲージメント向上のための組織開発を現場で希望するメンバー及び管理職に導入し、様々な取り組みに挑戦されているカゴメ株式会社の人事部 大原麻友美氏をゲストにお迎えし、「現場リーダーによる組織開発を実現するために人事ができる工夫とは？」をテーマに、セミナーを開催しました。

　当日は、NEWONEのCocolabo事業責任者である桐山のファシリテーターのもと、カゴメの大原氏より、エンゲージメント向上のために組織開発を行おうと思った背景、実際に現場のリーダーへの働きかけを行ったことによる組織の変化の様子、具体的な取り組み内容について1時間30分に渡り、講演および登壇者によるパネルディスカッションを実施いたしました。

＜当日のテーマトピック＞

• エンゲージメント向上のポイントとは
• エンゲージメント向上の取り組み「よりよいチーム作りのための対話実践プログラム」とは
• 公募のタイミングと参加者の上司の理解が大事
• 心理的安全性がバズワード
• まずはやてみようという対話の気軽さ演出
• 職場実践の各チームの進め方の工夫
• 目に見えたエンゲージメント向上の成果
• 組織単位でのレベルに合わせた対応

詳細はこちらよりご覧下さい
URL：https://cocolabo.club/case/introduction/seminar20230615

＜セミナー概要＞
NEWONE×カゴメ　特別事例セミナー
「現場リーダーによる組織開発を実現するために人事ができる工夫とは？」概要

■名称：NEWONE×カゴメ　特別事例セミナー
■トークテーマ：現場リーダーによる組織開発を実現するために人事ができる工夫とは？
■開催日時：2023年6月15日（木）10:00～11:30
■開催形式：オンライン（ZOOM）
■参加費：無料
■当日のスケジュール：
10：00－10：20　オープニング　株式会社NEWONE　Cocolabo事業責任者 桐山恭子
10：20－11：20　パネルディスカッション/質疑応答
11：20－11：30　クロージング
※内容は一部変更になる可能性がございます。ご了承ください

■パネリスト：
・カゴメ株式会社　東京本社人事　大原麻友美様
・株式会社NEWONE　Cocolabo事業責任者　桐山恭子
 

• 株式会社NEWONE　会社概要

「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。

＊2022年7月に企業経営者や人事担当者、マネジメント層と接してきた経験をもとに、これからのリーダーに必要なマネジメントのノウハウ本『人的資本の活かしかた』発売しました。
URL：https://www.amazon.co.jp/dp/477621217X

・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/

【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/

【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社NEWONE　広報担当：澤野
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