【新卒採用担当者向け】内定辞退を防ぐには?承諾率30%アップした成功事例を基に学生から選ばれる方法を解説するセミナーを開催
2023年1月26日(木)14:00~14:40開催 無料WEBセミナー
「人を力づけて“いい仕事”を創る。」キャムコムグループの(株)インタツアー(代表:作馬 誠大、本社:東京都港区浜松町)は、2023年1月26日(木)に、新卒採用担当者向けオンラインセミナー『内定承諾率30%アップ!成功企業の事例からわかる「インタツアー」使い方セミナー』を開催いたします。
新卒採用市場は再び売り手市場となり、23卒の就職内定率は94.0%に達しています。一方で内定を得た後の辞退率も上がっており、その割合は約6割というデータもあります。内定辞退は珍しいことではなく、企業の新卒採用担当にとって毎年の課題となっています。
内定辞退の要因としては、これまでの「将来性・安定性が感じられない」「より有名な企業から内定をもらった」などのほか、「職種や配属先が希望と違う」といった傾向もみられるようになっています。内定辞退防止のポイントとして、自社への理解を深めてもらい学生との関係性を強固にしておくことが求められています。。
当セミナーでは、内定承諾率が30%アップした企業様の成功事例を基に、「インタツアー」の有効活用法をご紹介します。
新卒採用市場は再び売り手市場となり、23卒の就職内定率は94.0%に達しています。一方で内定を得た後の辞退率も上がっており、その割合は約6割というデータもあります。内定辞退は珍しいことではなく、企業の新卒採用担当にとって毎年の課題となっています。
内定辞退の要因としては、これまでの「将来性・安定性が感じられない」「より有名な企業から内定をもらった」などのほか、「職種や配属先が希望と違う」といった傾向もみられるようになっています。内定辞退防止のポイントとして、自社への理解を深めてもらい学生との関係性を強固にしておくことが求められています。。
当セミナーでは、内定承諾率が30%アップした企業様の成功事例を基に、「インタツアー」の有効活用法をご紹介します。
内定承諾率30%アップ!成功企業の事例からわかる「インタツアー」使い方セミナー
詳細ページ>>https://intetour.biz/seminar/20230126
新卒採用市場は再び売り手市場となり、23卒の就職内定率は94.0%に達しています。一方で内定を得た後の辞退率も上がっており、その割合は約6割というデータもあります。内定辞退は珍しいことではなく、企業の新卒採用担当にとって毎年の課題となっています。
内定辞退の要因としては、これまでの「将来性・安定性が感じられない」「より有名な企業から内定をもらった」などのほか、「職種や配属先が希望と違う」といった傾向もみられるようになっています。内定辞退防止のポイントとして、自社への理解を深めてもらい学生との関係性を強固にしておくことが求められています。。
当セミナーでは、内定承諾率が30%アップした企業様の成功事例を基に、「インタツアー」の有効活用法をご紹介します。
アジェンダ
相次ぐ内定辞退~学生から選ばれないそのワケは~
内定承諾率30%アップ!成功した企業の取組みとは
インタツアーの特徴と使い方
質疑応答
開催日時:2023年1月26日(木)14:00~14:40
会場:オンライン開催(ご自宅や職場で視聴可能)
定員:50名
参加費用:無料
主催者:株式会社インタツアー
詳細ページ>>https://intetour.biz/seminar/20230126
群馬県出身。筑波大学を卒業後、新卒で株式会社インタツアーに入社。新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」を中心に、1万社以上のクライアント企業に対して、採用マーケティングの支援を行う。
本社:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館16F
代表:代表取締役社長 作馬 誠大
事業内容:インタビューからはじまるリレーション採用プラットフォーム「インタツアー」を展開。学生と企業の新しいタイミングで新しいつながり方の採用マーケティング機能で新卒採用支援を行っている。
https://intetour.co.jp
詳細ページ>>https://intetour.biz/seminar/20230126
- セミナー概要
新卒採用市場は再び売り手市場となり、23卒の就職内定率は94.0%に達しています。一方で内定を得た後の辞退率も上がっており、その割合は約6割というデータもあります。内定辞退は珍しいことではなく、企業の新卒採用担当にとって毎年の課題となっています。
内定辞退の要因としては、これまでの「将来性・安定性が感じられない」「より有名な企業から内定をもらった」などのほか、「職種や配属先が希望と違う」といった傾向もみられるようになっています。内定辞退防止のポイントとして、自社への理解を深めてもらい学生との関係性を強固にしておくことが求められています。。
当セミナーでは、内定承諾率が30%アップした企業様の成功事例を基に、「インタツアー」の有効活用法をご紹介します。
アジェンダ
相次ぐ内定辞退~学生から選ばれないそのワケは~
内定承諾率30%アップ!成功した企業の取組みとは
インタツアーの特徴と使い方
質疑応答
- 開催概要
開催日時:2023年1月26日(木)14:00~14:40
会場:オンライン開催(ご自宅や職場で視聴可能)
定員:50名
参加費用:無料
主催者:株式会社インタツアー
詳細ページ>>https://intetour.biz/seminar/20230126
- スピーカー
宮崎 瑞穂 ウェブ解析士
群馬県出身。筑波大学を卒業後、新卒で株式会社インタツアーに入社。新卒採用市場における新たなプラットフォーム「インタツアー」を中心に、1万社以上のクライアント企業に対して、採用マーケティングの支援を行う。
- 会社概要
本社:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館16F
代表:代表取締役社長 作馬 誠大
事業内容:インタビューからはじまるリレーション採用プラットフォーム「インタツアー」を展開。学生と企業の新しいタイミングで新しいつながり方の採用マーケティング機能で新卒採用支援を行っている。
https://intetour.co.jp
- このプレスリリースについてのお問い合わせ先
株式会社キャムコム 広報部
担当: 郷田(ゴウダ)
TEL:03-6831-1031
E-MAIL:arts@cam-com.jp
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