日本初の障がい者福祉工場を設立したオムロン太陽、代表取締役社長辻󠄀氏が「ダイバーシティ＆インクルージョン戦略」を語る

9月26日(火)　無料オンラインセミナー開催

ALL DIFFERENT株式会社

2023年8月29日 11時00分

累計13,000社370万人以上の組織開発・人材開発を支援する株式会社ラーニングエージェンシー（本社東京都千代田区、代表取締役社長眞﨑大輔）は、9月26日（火）にオムロン太陽株式会社（大分県別府市）代表取締役社長辻󠄀潤一郎氏をお招きし「オムロン太陽のダイバーシティ＆インクルージョン戦略」というテーマでスペシャルセミナーを開催いたします。今回は記念すべき10回目の開催となります。

◆HR×LEARNING スペシャルセミナー：https://www.learningagency.co.jp/hrl_specialseminar/index

　2024年4月より、障がい者雇用の法定雇用率が段階的に引き上げられます。多くの企業が対応を求められる中、「採用のノウハウがない」「障がい者をどのような業務に従事させるべきかわからない」「制度やルール作りに苦慮している」など、新しい仕組み作りに悩みを抱えている企業も多くいるでしょう。

　今回のセミナーでは、障がい者の法定雇用が義務化される前から50年にわたり、独自に障がい者を雇用し、活躍の場を提供し続けているオムロン太陽株式会社代表取締役社長辻󠄀潤一郎氏をお招きします。障がいの有無にかかわらず、誰もが活き活きと働くことができる「ダイバーシティ＆インクルージョン※」の取り組み内容についてお話いただきます。

※インクルージョン…全ての従業員が、互いにそれぞれの経験や能力、考え方などの個性を認め合い、仕事に参画・貢献する機会が与えられ、一体感を持って働いている状態

真の意味のダイバーシティ＆インクルージョンをどのように実現するか

　1972年に日本初の障がい者福祉工場（別名「車イスのある工場」）を作り、すべての従業員が心地よく働き、互いに活躍できる職場を築いてきたオムロン太陽株式会社。今回は代表取締役社長の辻󠄀氏より、なぜ50年も前から障がい者雇用に取り組み続けてきたのか、また、ダイバーシティ＆インクルージョンな現場をどう定義し、どのように実現してきたのか。仕事の仕組み化や評価体制について、具体的な取り組み事例とともにご紹介いただきます。障がい者雇用の理解を深め、経営目線から多様性を認め合う真のダイバーシティ＆インクルージョンを考えるセミナーです。

　ラーニングエージェンシーの「HR×LEARNING スペシャルセミナー」は、多くの企業に「人材育成・組織開発」に取り組む際の気づきやヒントを得るきっかけを提供するべく、2021年より延べ4,800名以上の経営者・人事担当者にお申し込みいただいております。今後も、各業界でご活躍されるリーダー・有識者より「人の成長」を軸に成功法やノウハウをご紹介いただくことで、様々な企業の人と組織の未来創りに貢献してまいります。

開催概要

セミナー名	オムロン太陽のダイバーシティ＆インクルージョン戦略～障がいのある方の雇用が企業の成長につながる～
開催日時	2023年9月26日（火）13：00～14：30（受付開始：12:30～）
会場	オンライン
対象者	経営者、人事責任者、教育担当者
参加費	無料
お申込み	申し込みフォーム：https://go.learningagency.co.jp/l/134681/2023-07-30/6h837y　申込締め切り　　：2023年9月22日（金）11:59