【24～26卒就活スケジュール比較調査】25卒以降は早期化の傾向さらに強まる。説明から面接まで全体的に前倒しに

『24・25・26卒生対象　就活スケジュール比較調査』2023年5～6月実施　株式会社インタツアー

インタツアー

2023年9月1日 11時00分

働くに関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社インタツアー（本社：東京都港区浜松町、代表取締役：作馬誠大、以下インタツアー）は、24卒～26卒学生を対象とした調査『就活スケジュール比較調査』の結果を発表しました。同調査では就活のスケジュールについて意識調査しました。
少子化の影響から売り手市場が続く新卒採用市場。競合他社よりも早く優秀な学生を採用したいと考える企業は多く、就活全体が早期化しています。また、25卒以降はインターンシップの制度変更が適用され、インターン参加学生の情報を一部、採用活動に利用できるようになります。こうした時事的な影響もあり、25卒からはさらに早期化に拍車がかかると言われているのです。
当調査では24卒～26卒学生を対象として、インターンシップ、会社説明会、ES提出、面接の開始時期と終了時期などについて聞き、データにまとめました。

24・25・26卒生対象　就活スケジュール比較調査-資料ダウンロード

https://intetour.biz/download/230809questionnaire

少子化の影響から売り手市場が続く新卒採用市場。競合他社よりも早く優秀な学生を採用したいと考える企業は多く、就活全体が早期化しています。また、25卒以降はインターンシップの制度変更が適用され、インターン参加学生の情報を一部、採用活動に利用できるようになります。こうした時事的な影響もあり、25卒からはさらに早期化に拍車がかかると言われているのです。

当調査では24卒～26卒学生を対象として、インターンシップ、会社説明会、ES提出、面接の開始時期と終了時期などについて聞き、データにまとめました。

調査結果のポイント

●25卒ではさらに就活の早期化・長期化傾向が顕著に

●インターンシップの参加時期は3年夏を中心により早期スタートへ

●25卒の説明会参加は49.4％ 2～3カ月スケジュールが早まる

●25卒のES提出は1カ月早期化ピークは4カ月程度早まるか

●面接・選考のスケジュールは大枠で変化なし活発化は2～3カ月程度早まるか

●サマーインターンの時期には過半数の学生が志望業界を決定

●志望企業決定時期は「選考エントリー時」と「サマーインターンエントリー時」

●2年生5月の時点で就活の準備を「なにもしていない」学生は17.1％

調査概要

『24・25・26卒生対象　就活スケジュール比較調査』

調査機関：株式会社インタツアー

調査対象者：24卒・25卒・26卒大学生

調査母数：20,674名（文系学生18,548名、理系学生2,126名）

回答数：1,081名（24卒 523名、25卒 483名、26卒 75名）

調査方法：『インタツアー』マイページまたはSNS経由によるWebアンケート

調査期間：2023年5月29日～2023年6月9日

24・25・26卒生対象就活スケジュール比較調査設問構成

Q.1 インターンシップに参加したことはありますか？

Q.2 インターンシップのスケジュールについて教えてください

Q.3 会社説明会に参加したことはありますか？

Q.4 説明会参加のスケジュールについて教えてください

Q.5 企業にESを提出したことはありますか？

Q.6 ES提出のスケジュールについて教えてください

Q.7 企業の面接を受けたことはありますか？

Q.8 面接のスケジュールについて教えてください

Q.9 志望業界（選考を受けようと思っている業界）は決まっていますか？

Q.10 はいと答えた方 - 志望業界を決めたのはいつですか？

Q.11 志望企業（選考を受けようと思っている企業）は決まっていますか？

Q.12 はいと答えた方 - 志望企業を決めたのはいつですか？

Q.13 すべての質問にいいえと答えた方 - 就活のためにしていることはありますか？

25卒ではさらに就活の早期化・長期化傾向が顕著に

就活スケジュールを24卒～26卒生に聞いた今回の調査では、早期化・長期化傾向が顕著に現れました。今回の調査と同様の設問で行った前回調査（2021年12月）と比較して、25卒では特に就活スタート時期の前倒しが見て取れます。また、個人ごとの活動期間は短縮化傾向となっていますが、学生全体の活動期間はより長期にわたっており、より通年採用に近い対応が必要となっています。