『能動的休止』で組織を変革:社員の「やりがい」と「主体性」を育む、未来志向の人材戦略|人事図書館
激変するビジネス環境下で社員の自律性を高める「能動的休止」。人事図書館は、この戦略的アプローチを深掘りする勉強会を開催します。

株式会社Trustyyle(本社:東京都中央区・代表取締役:吉田洋介)は、運営するコミュニティ「人事図書館」にて、2025年7月14日に『「能動的休止」が組織を変える ー社員の「やりがい」と「主体性」を育てる、新しい選択肢ー』を開催します。企業の経営者様、人事責任者様、マネージャー層の皆様、また人事・HR領域における新たな戦略に関心のある全ての方に、本勉強会へのご参加を心よりお待ちしております。
開催背景と目的
現代の企業経営において、VUCA時代と呼ばれる不確実性の高い環境下で持続的な成長を実現するためには、社員一人ひとりの自律性、内発的動機付け、そして高いエンゲージメントが不可欠です。しかし、多くの企業では、従来の画一的な人事制度や働き方の中で、社員の主体性や創造性を十分に引き出せていないという課題に直面しています。
このような背景から、私たちは「能動的休止」という概念に注目しました。「能動的休止」とは、単なる休息や離職ではなく、社員が自身のキャリアやスキル、人生設計を見つめ直し、新たな視点や価値観を獲得するための「戦略的な立ち止まり」の時間です。この時間を企業が積極的に支援することで、社員はより高いモチベーションと主体性を持って業務に取り組むことが可能となり、結果として組織全体の生産性向上やイノベーション創出に繋がると考えられます。
本イベントでは、「キャリアブレイク研究所」と、人生の学び直しを支援する北海道・東川町の学び舎「compath」を共催に迎え、先進的な視点から「能動的休止」の必要性とその組織への効果について深掘りします。本勉強会を通じて、貴社の人材戦略における新たな選択肢を見つけ、持続可能な組織構築の一助となる具体的なヒントを提供いたします。
こんな方におすすめ
・社員のキャリアオーナーシップやキャリア自律を育みたい方
・メンバーの内発的動機づけを引き出し、組織を活性化したい方
・健康経営やウェルビーイングの取り組みを模索している方
・キャリアブレイクや、フォルケホイスコーレに関心がある方
イベントの詳細

開催場所 |
人事図書館 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F |
開催日時 |
2025年7月14日(月)19:30〜21:00 |
参加費用 |
無料 |
参加申込URL |
参加方法当日のプログラム
◆ オープニング|背景共有・チェックイン
◆ 能動的休止とは?
・キャリアブレイク研究所:キャリアブレイクという概念と意義
・compath:デンマークの教育文化(フォルケホイスコーレ)に学ぶ、余白と学び
◆ 対話セッション
「能動的休止」について考えながら、どう、組織に持ち帰れるのか他者との対話を通して、自分たちの企業へのヒントを探っていきます。
登壇者プロフィール

田村結奈 氏
1992年生まれ、東京出身。新卒で入社した旅行会社を皮切りに、出版社、ウェディングプランナー、マフィンの販売員から福祉業界まで20代で6社を経験。『自分のペースで生きること』をモットーに、フリーランスとしてコミュマネやディレクターとして人や地域を繋げる仕事に従事。昨年デンマークに渡航し、憧れだった人生の学校「フォルケホイスコーレ」へ。心と体の健康について学びを深め、スペイン巡礼やアジアなどを周りながら8ヶ月ほどキャリアブレイク。昨年の11月に帰国。
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坂本朝子 氏
新卒で大手化粧品メーカーに入社。営業職を経て、ショップブランドの新規立ち上げ・ブランディングに従事。その後、人事部門に異動し、両立支援や社員の学び支援に携わる。育児とキャリアの葛藤を経験しながらも歩みを続け、2025年2月に15年間勤めた会社を退社し、キャリアブレイク研究所にジョイン。現在はキャリアブレイク中で、経験をもとに「立ち止まること」の価値を発信している。プライベートでは2児の母。
▶noteはこちら
共済

School for Life Compath
デンマーク発祥のフォルケホイスコーレと呼ばれる学校をモデルに、北海道東川町で活動をしている大人のための学び舎です。「私のちいさな問いから社会が変わる」をコンセプトに、忙しい日常から一度離れ、一人一人の「問い」と向き合い、自己や人生、さらには自分と社会との関わり方を捉え直すための機会を提供。
HP:https://schoolforlifecompath.com/about
Instagram:https://www.instagram.com/sfl_compath/

一般社団法人キャリアブレイク研究所
一時的な離職休職など立ち止まる時間を肯定的に捉える「キャリアブレイク」を文化にする研究所。国内実態の調査、ポータルサイトの運営、企業内文化の醸成など文化醸成を行う。
キャリアブレイクの情報誌「月刊無職」や、登録者1,000名以上のコミュニティ「むしょく大学」、累計1,000名が来場した「無職酒場」なども運営。
HP:https://careerbreak-lab.com/
note:https://note.com/careerbreak_lab
人事図書館について

2024年4月1日に東京人形町にオープンした、人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ。2500冊以上の人事に関する書籍と600名以上の会員を有しており「仲間と学びで、未来を拓く」をタグラインに運営しています。
所在地:東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F 設立:2024年4月1日 公式ホームページ:https://hr-library.jp/
公式X:https://x.com/hr_library0401/
公式LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/101714845/admin/dashboard/
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