【健康経営優良法人2027の初取得を支援】申請前の年間運用サポートを提供開始

健康宣言、推進体制、施策実行、社内周知、証跡整理を申請前に整備

フラクタルワークアウト株式会社は、健康経営優良法人2027の初取得を目指す企業を対象に、健康宣言、推進体制の整備、健康施策の実行、社内周知、実施記録・証跡の整理までを年間で支援する「健康経営優良法人 初取得運用サポート」の提供を開始します。

申請書の作成だけを支援するのではなく、申請時に確認される取り組みを実際の社内運用として定着させ、申請前に必要な実績と記録を整えることを目的としています。

初取得では「申請書を書く前の準備」が必要

健康経営優良法人認定を初めて目指す企業では、次のような課題が生じやすくなります。

・何から着手すればよいか分からない

・健康宣言を行ったが、その後の施策が決まっていない

・経営層、人事・総務、産業保健スタッフの役割が曖昧

・既存の福利厚生と健康経営施策が整理されていない

・施策は実施しているが、周知や参加の記録が残っていない

・申請直前になって必要資料を集め始めている

・申請項目を満たすために、実施期限の近い施策が集中している

認定申請では、方針や制度の有無だけでなく、対象者への周知、施策の実施状況、評価、改善等を確認する項目があります。

取り組みの実施時期や実績期間が確認される場合もあるため、申請直前に書類だけを整えるのではなく、年間を通じて運用することが重要です。

初取得に必要な推進体制を整理

本サービスでは、最初に次の役割を整理します。

・健康経営の最高責任者

・経営層への報告責任者

・人事・総務等の実務担当者

・産業医、保健師等との連携窓口

・健康保険組合、協会けんぽ等との連携担当

・施策の企画・実施担当者

・社内周知の担当者

・参加記録、アンケート、実施資料等の保存担当者

中小規模法人部門では、加入する保険者等が実施する健康宣言事業への参加状況も確認します。

保険者が健康宣言事業を実施していない場合は、自治体の制度や自社独自の健康宣言を含め、公式要件に沿って対応方法を整理します。

申請までの年間工程

【第1段階：現状確認】

・申請区分の確認

・健康宣言の実施状況確認

・既存制度、福利厚生、健康施策の棚卸し

・法令遵守状況の確認

・現在保有している記録・資料の整理

【第2段階：体制整備】

・経営方針との接続

・推進責任者、実務担当者の決定

・経営層への報告方法の設定

・産業保健スタッフ、保険者との役割分担

【第3段階：健康課題の整理】

・健診、ストレスチェック、従業員アンケート等の組織傾向確認

・優先して対応する健康課題の選定

・対象者、目標、評価指標の設定

【第4段階：施策実行】

・運動、睡眠、食生活、メンタルヘルス等の健康施策

・管理職、従業員向け健康教育

・高年齢従業員、女性の健康等への対応

・参加しやすい実施方法の設計

【第5段階：周知・参加促進】

・社内メール、イントラネット、掲示物等による周知

・経営層からのメッセージ発信

・対象者への案内

・参加しなかった従業員への再周知

【第6段階：記録・評価】

・実施日、対象者、参加者数の記録

・周知文、配布資料、アンケート等の保存

・参加率、理解度、満足度等の確認

・次回施策への改善点整理

【第7段階：申請前確認】

・最新の認定要件、申請書との照合

・不足項目と追加対応の整理

・保存資料と回答内容の整合性確認

・社内承認、申請手続きの進行管理

BODY PALETTEによる施策運用

当社の法人向け健康支援・健康経営支援「BODY PALETTE」では、健康動態モニタリング、オンライン運動、eラーニング、ログブック等を提供しています。

組織単位の健康傾向を確認し、課題に応じた健康教育や運動施策を実施し、その結果を次回施策へ反映する年間運用に活用できます。

健康動態モニタリングは医学的診断や法定のストレスチェックを代替するものではなく、個人への診断、治療、個別健康プランは提供しません。

初取得に必要な不足項目を無料整理

初回相談では、企業の現在の取り組みを確認し、初取得に向けた不足項目を無料で整理します。

【整理する項目】

・健康宣言

・推進体制

・経営層の関与

・健康課題の把握

・現在実施している施策

・社内周知

・参加記録

・効果確認

・保存資料

・申請までに優先する対応

整理結果をもとに、「すでに対応できている項目」「追加対応が必要な項目」「実績期間を確認すべき項目」「専門家への確認が必要な項目」を区分します。

※本サービスは、健康経営優良法人の認定を保証するものではありません。

最終的な申請内容は、健康経営優良法人2027の正式な認定要件、申請書、事務局の案内に基づいて確認します。

フラクタルワークアウト株式会社は、法人向け健康支援・健康経営支援「BODY PALETTE」と、厚生労働大臣認定の健康増進施設・指定運動療法施設「FRACTAL MEDICAL FITNESS」を運営するヘルスケア企業です。

健康課題の把握、運動・健康教育、健康経営の年間運用、医療機関連携までを支援しています。

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■会社概要

フラクタルワークアウト株式会社

所在地　東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F

代表者　代表取締役 高瀬雅弘

設立　2020年4月1日

資本金　5,000万円

■事業内容

法人向け健康支援・健康経営支援

「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供

メディカルフィットネスの運営

パーソナルトレーニングジムの運営

パーソナルピラティスの運営

■URL

フラクタルワークアウト公式サイト

https://fractal-workout.com/

BODY PALETTE公式サイト

https://body-palette.com/

■加盟・参画・認定等

PHRサービス事業協会

健康経営アライアンス

がん対策推進企業アクション

スマート・ライフ・プロジェクト

Sport in Life

東京都スポーツ推進企業

健康優良企業「銀の認定」

■問い合わせ先

フラクタルワークアウト株式会社

担当：広報／事業開発 水島由香

Email：[e-mail]