コカ・コーラ ボトラーズジャパン、2025年目標の「女性管理職比率10%」を早期達成

コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 最高経営責任者:カリン・ドラガン、以下当社）は、女性管理職比率10％という2025年末までの目標を、2025年３月に早期達成したことをお知らせします。

当社は、ミッションである「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造する」ことを実現するため、多様性およびジェンダー平等への積極的な取り組みを経営における重点課題のひとつに掲げ、様々な施策を展開しています。

DE&I（ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン）を重要視している理由として、中期経営計画「Vision 2028」があります。その目標達成に必須となる人的資本の姿を、人材、カルチャー、組織のあり方から定義し、その実現に向けて当社が直面する課題を特定し、人事戦略で取り組むべき重点エリアを特定しました。この重点エリアの全てに関わるDE&Iに焦点を当て、人事戦略全体を加速させています。

その一環として、女性活躍推進にも注力し、女性が活躍しやすい環境の整備を進めています。フレキシブルワークやリモートワーク制度を導入しているほか、配偶者・パートナー出産休暇制度の充実および休暇取得率の向上など全方位的な取り組みを展開しています。また、女性管理職および管理職候補者育成のため、職責や階層に応じた育成プログラムを構築し、女性が管理職や経営陣として求められる視座やスキルを体系的に学ぶことができる仕組みを構築しています。

このような取り組みが奏功し、女性管理職比率の2025年目標を早期達成することができました。今後も女性活躍推進に取り組み、今回達成した10％を維持しながら、中期経営計画「Vision 2028」の主要な取り組みのひとつである「人的資本の強化」の一環として策定した人事戦略の主要目標のひとつである「女性管理職比率20％」を2030年までに達成することを目指します。

当社は、今後も社員一人ひとりの個性を尊重し、多様な価値観やアイデアを積極的に取り入れ、違いに関わらずすべての人がポテンシャルを最大限発揮できるインクルーシブな環境を実現することで、多様性を強みとして持続的な成長を目指してまいります。

■当社の女性活躍推進のための取り組み（一部）

・スポンサーシップ・プログラム（女性取締役候補者育成プログラム）

女性取締役候補者の育成を目的とした、部門長向けのプログラムです。対象となるのは、女性の部門長で、スポンサーとなる役員との定期的な個別面談を通じ、経営に必要な視点や視座を学ぶ機会を提供しています。

・WNEXT for Climbers（課長層向け次世代女性リーダーズプログラム）

女性部門長候補者の育成を目的とした課長層向けのプログラムです。さまざまな部門からメンバーを選出し、リーダーに求められる高度なプロジェクト推進力や課題設定力、リーダーシップスキルを身に着けることを目指す半年間の部門横断プロジェクトを実施しています。長期にわたるプロジェクト実施により、課長同士のネットワークの構築を促進し、女性リーダーが孤立せず、いつでも相談し合えるプラットフォームとしての役割も果たしています。

・WNEXT for Starters（一般職向け次世代女性リーダーズプログラム）

女性課長候補者育成を目的とした一般社員向けのプログラムです。対象となる女性社員は、約半年間の女性リーダー研修を通し、リーダーとしてのマインドセットとビジネススキルを学びます。各自が自分の強みと課題に気づき、キャリア開発に向けた新たな行動につなげることを目指します。また、女性社員の上司にも研修を行い、女性の昇進を促すインクルーシブな風土を築いています。

・国際女性デーに関する取り組み

2023年より、３月８日の国際女性デーを含む1週間を「インターナショナル・ウィメンズ・ウィーク」と定め、社外スピーカーを招いてのパネルディスカッションや、社内女性管理職からキャリアの作り方を学ぶセッションなどを開催しています。すべての社員がジェンダー平等について学び、個人や組織の観点からジェンダー平等を実現するための課題を見つけ、その解決策を考え、具体的な行動を促すきっかけづくりに役立てています

https://www.ccbji.co.jp/news/detail.php?id=1663

■コカ･コーラ ボトラーズジャパン「多様性の尊重」への取り組み：

https://www.ccbji.co.jp/csv/inclusion/

■新人事戦略について：

https://www.ccbj-holdings.com/news/detail.php?id=1502

■新中期経営計画「Vision 2028」について：

https://www.ccbj-holdings.com/ir/library/vision2028.php

※記載された情報は、発表日現在のものです。最新の情報と異なる場合がございますので、あらかじめご了承ください。