20代求職者に「理想の長期休暇日数」について調査

1位「1週間以上～2週間未満」(65.4%)、最下位「3週間以上～1ヵ月未満」「1ヵ月以上」(2.0%)

株式会社ジェイック

2024年4月24日 10時44分

株式会社ジェイックが運営するフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービス「ジェイック就職カレッジ®」は、「ジェイック就職カレッジ®」に登録する20代の求職者に対して行った「理想の長期休暇」についてのアンケート結果を発表します（回答者数：147名、調査期間：2024年3月1日～3月31日）。

■「理想とする長期休暇の日数」

1位「1週間以上～2週間未満」(65.4%)、最下位「3週間以上～1ヵ月未満」「1ヵ月以上」(2.0%)

「理想とする長期休暇の日数として、最も当てはまるものを1つ選択してください。」と質問したところ、「1週間以上～2週間未満」が65.4%、「1週間未満」が16.3%、「2週間以上～3週間未満」が9.5%、「その他」が4.8%、「3週間以上～1ヵ月未満」「1ヵ月以上」が同率で2.0%となりました。

■「理想の長期休暇を取得できた場合に得られそうなメリット」

上位は「自分のしたいことに時間をかけられる」や「家族や友人等と関係性を深められる」

「理想の長期休暇を取得できた場合に得られそうなメリットとして、特に当てはまるものを3つまで選択してください」と質問したところ、1位～3位は「趣味や勉強など、自分のしたいことに時間をかけられる」、「家族や友人等との関係性を深めることができる」、「海外旅行など、行きたかった場所に行くことができる」となり、長期休暇を、自身がやりたいと思うことや身近な人と過ごす時間に活用したいという傾向が見受けられました。

また、4位は「休暇後、心身ともに元気に仕事に取り組める」、5位は「心身の健康を整えられる」となり、長期休暇の取得により、心身を回復させられると考えていることもわかりました。

今回の調査結果について、18年以上にわたり若年層の就職支援に携わっている、当社執行役員の柳井田は、次のように述べています。

「理想の長期休暇の日数は、『1週間以上～2週間未満』の回答が6割強となりました。今年のゴールデンウイークでは、祝日の間にある平日を有給等の休暇にした場合、最大10日の連休を取得できますが、これと同じ程度の休暇日数を、理想と考える20代が多いということがわかりました。

また、理想の長期休暇を取得できた場合に得られそうなメリットとして、約4割の方が『休暇後、心身ともに元気に仕事に取り組める』と回答したことから、長期休暇は仕事のモチベーション向上に繋がる側面があることも見受けられました。

24卒・25卒学生調査においては、約9割が「ワークライフバランスを重視したい」と回答しており(※)、年間休日や連休日数は、若年層の採用活動や入社後の定着に大きな影響を与えると言えます。そのため企業は、十分な年間休日日数の確保だけでなく、自社オリジナルの特別休暇制度の構築や、全世代の社員が平等に休暇を取得できる職場環境を整えることが重要です。」

(※) 株式会社SHIBUYA109エンタテイメントが2024年2月公表「Z世代のキャリア観に関する意識調査」より