22歳の新社長を生んだCoCo壱番屋FCの事業承継 会長×社長が語る「風土変革」「若手育成」の挑戦
7月31日(金) 無料オンラインセミナー開催
累計20,000社470万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は、スペシャルセミナーを7月31日(金)に開催いたします。本講演では、CoCo壱番屋のフランチャイズ(FC)事業などを展開する株式会社スカイスクレイパーより、代表取締役会長 兼 顧客担当マネージャーの西牧大輔氏と代表取締役社長の諸沢莉乃氏をお招きし、「会長×社長が語る『バトンを託す覚悟、受け取る覚悟』～CoCo壱番屋FCの挑戦と開拓～」についてお話いただきます。
開催の背景
変化の激しい経営環境において、企業が持続的に成長するためには、「挑戦を生み続ける組織風土」と「若手育成」の両輪が欠かせません。しかしその実現には、きれいな成功談では語り尽くせない、数多くの決断と葛藤、試行錯誤の積み重ねがあります。
本セミナーでは、CoCo壱番屋のFC事業などを展開するスカイスクレイパーにて、創業から長年にわたり組織を牽引されてきた西牧会長と、22歳の若さで社長に就任された諸沢社長をお招きし、対談方式でお話しいただきます。「“最高の後継者”はどのように誕生したのか」。事業承継の背景にあった組織風土変革と若手育成の仕組みについて、両者それぞれの視点から語っていただきます。
組織風土変革や若手育成、次世代リーダー育成やサクセッションプランを検討する経営者・人事の皆さまに向けて、自社の課題を言語化し、次の一手を描くヒントをご提供します。
「挑戦する組織をどう創るか」「次世代へどう託すべきか」に関心のある方は、ぜひご参加ください。
第18回 HR×LEARNINGスペシャルセミナー概要
株式会社スカイスクレイパー
代表取締役会長 兼 顧客担当マネージャー
西牧 大輔氏
1993年 東洋大学 法学部 経営法学科卒業後、カレーハウスCoCo壱番屋を運営する「株式会社ジャイロ」に入社。独立制度を活用し 1996年12月に26歳で独立、株式会社スカイスクレイパーを設立。現在は1都9県にココイチ29店舗、ラーメン大戦争2店舗、美容サロン1店舗を経営。
座右の銘：『素直最強・頑固最悪』『まず動く、動きながら考える』
My ココイチ：海幸カレー＋2 辛＋アサリトッピング
株式会社スカイスクレイパー
代表取締役社長
諸沢 莉乃氏
2017年 高校1年の時に「CoCo壱番屋緑区中山店」にアルバイト入社。翌年開催された「全国接客コンテスト」で決勝進出を果たす。2021年には超難関資格「ココスペ『スター』」を最年少16人目で獲得、そのお祝いの席で西牧社長（当時）から「次期社長に」と大抜擢される。2024年5月に代表取締役社長に就任、現在に至る。
座右の銘：『高め愛』
Myココイチ：豚しゃぶカレー＋旨辛ニンニク＋マヨネーズ
|
セミナー名 |
会長×社長が語る『バトンを託す覚悟、受け取る覚悟』 ～CoCo壱番屋FCの挑戦と開拓～ |
|---|---|
|
開催日時 |
2026年7月31日(金) 13:00~14:30（12：30受付開始） |
|
会場 |
オンライン |
|
対象者 |
経営者・人事責任者・教育担当者 |
|
参加費 |
無料 |
|
お申し込み |
|
|
報道関係者 お申し込み |
https://www.all-different.co.jp/hrl_specialseminar/20260731/form_media |
※お申し込み締め切り:2026年7月30日(木) 11:59
HR×LEARNINGスペシャルセミナー
当社は、多くの企業に「人材育成・組織開発」の取り組みに関する気づきやきっかけ、ヒントを提供したいという想いから、スペシャルセミナーを開催しています。様々な業界で活躍する有識者に、「人」の成長に関する具体的な取り組み事例をご紹介いただきました。2021年から17回の開催で、8,000人以上の経営者・人事担当者にお申し込みいただき、今回で18回目の開催を迎えました。
ALL DIFFERENT株式会社
組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業。
人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用までの組織開発・人材育成の全領域を一貫して支援。
《沿革》
2006年 トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始し、業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供
2019年 株式会社ラーニングエージェンシーとして、デロイトトーマツグループから独立
2024年 ALL DIFFERENT株式会社へ社名変更
■代表取締役社長 眞﨑 大輔
■本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1
有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー 15F(受付)・17F・18F
■支社 中部支社、関西支社
■人員数 333人（2026年4月1日時点）
■事業
組織開発支援・人材育成支援、各種コンテンツ開発・提供、ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
■サービス
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」／ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」／ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」／ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」／IT技術習得支援サービス「IT CAMPUS」／デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」／管理職アセスメント「Discover HR」「Competency Survey for Managers」／人事制度構築支援サービス「Empower HR」／経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」／転職支援・人材紹介サービス「Biz JOURNEY」／採用支援・人材紹介サービス「Biz TALENT Bridge」ほか
■URL https://www.all-different.co.jp/corporate
＼ALL DIFFERENT株式会社では事業拡大に伴い、採用活動にも力を入れています。／
新卒採用 https://newgraduates.all-different.co.jp/
中途採用 https://career.all-different.co.jp/
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
